Archivo de la etiqueta: Sociedad de responsabilidad limitada características

Administración y sus objetivos

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7.Análisis del entorno: fuerzas competitivas


amenaza del ingreso d potenciales competidores: empresas q no pertenencen al sector per puede tener interés en incorporarse al mismo;ls amenazas d nuevos ingresos puede reducirse mediante: barreras d entrada o represalias d ls empresas del sector. amenaza d productos sustitutivos: productos q pueden satisfacer ls mismas necesidades q ls presentes en l sector.rivalidad interna o competencia actual: competencia directa entre empresas del sector;intervienen Sigue leyendo →

Aspectos fundamentales de las empresas

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El entorno de la empresa


Entorno general



conjunto de factores y circunstancias qué afectan por igual a todas las empresas de una sociedad o zona geográfica (afecta a todas las empresas x igual).Factores: Político-legales: Medidas que toman los gobiernos en su política económica que afectarán a todas las demás empresas. Leyes que establecen el marco jurídico en el que se desarrollan las empresas. Económicos: De carácter temporal (desempleo, crisis…). De carácter más permanente (industrialización Sigue leyendo →

Formato de sociedad de responsabilidad limitada

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Fallos del mercado:


situación en la que el mecanismo de mercado da una respuesta ineficiente a las cuestiones sobre que , como y para quien producir .

Ciclos económicos:

fluctuacionesde la actividad económica carazterizadas por la expansión o la contracción de la producción y el empleo en la mayoría de los sectores de la economía .

EXPANSIÓN:

épocas en las que el pib crece y aumenta el empleo

.Recesión:

´´épocas en las que una gran parte de los recursos de la economía,sus trabajos y fabricas Sigue leyendo →

Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil

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TEMA 1

Funciones del empresario

-El empresario profesional gestiona y dirige la empresa aun en el caso de no haber aportado patrimonio, se ha formado para su trabajo.

-El empresario patrimonial ha aportado capital a la empresa y también la dirige.

Empresario:


persona que tiene que tomar decisiones en la empresa para conseguir unos objetivos marcados, actuando siempre en condiciones de riesgo.

Área comercial


Actividades necesarias para hacer llegar a los consumidores los bienes y servicios producidos. Sigue leyendo →

Dirección de Recursos Humanos

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1. LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Una estrategia es el conjunto de decisiones que una empresa puede tomar sobre las actuaciones a realizar y sobre los recursos que puede utilizar para llevar a cabo estas acciones.

 La dirección estratégica es el proceso de gestión de una estrategia dentro de la empresa, se tiene que adaptar a un entorno cambiante y a la interacción de la competencia, teniendo en cuenta el largo plazo, como finalidad principal alcanzar el éxito de la empresa, mediante la mejora de Sigue leyendo →

Sociedad ilustrada

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PRUDENCIA: Virtud intelectual que nos permite juzgar adecuadamente sobre cuestiones Prácticas y nos permite saber que es un verdadero bien y que es un bien Aparente. Nos permite ver como lo bueno es lo deseable para nosotros, aunque en Algún momento no lo deseemos. JUSTICIA: la justicia, entendida Como virtud humana, puede ser definida como el arte de hacer lo justo y de dar A cada uno lo suyo. Es la virtud de cumplir y respetar el derecho, es el exigir Sus derechos, es otorgar los derechos a Sigue leyendo →

Tipos de consumidor empresas familia y gobierno

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1. Finalidad de la empresa

Una empresa es una organización con fines comerciales y económicos, dedicada a producir bienes y servicios para satisfacer las necesidades del mercao, a cambio de un beneficio económico.

1.1 Objetivos y fines de la empresa

La finalidad primordial de las empresas es la obtención de rendimientos económicos por sus actividades productivas o de servicios.

  • Obtener el mayor beneficio posible. Los socios no arriesgarían su capital ni emplearían su tiempo

  • Garantizar la supervivencia. Sigue leyendo →

Tipos de consumidor empresas familia y gobierno

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Entorno especifico o sectorial:


  

el mercado o sector de la activida es el ámbito en el que se desenvuelven la empresa y en el que trata de llevar a caba sus objetivos. Un sector esta formado por: todas las empresas que ofrecen productos similares y que se pretenden satisfacer el mismo tipo de necesidades de los consumidores. Las empresas que forman el sector tienen que competir entre si para alcanzar sus objetivos. Una empresa es mas competitiva que otras si consigue ofrecer con una calidad precio Sigue leyendo →

El juicio ordinario

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1- El liberalismo

Es la defensa de los derechos individuales por parte de un Estado que debe reconocerlos y garantizarlos. Estos derechos son varios, pero pueden resumirse en el derecho a la vida, a la libertad, a la seguridad y a la propiedad. El liberalismo político demanda, en consecuencia, alguna forma de representación política de la ciudadanía en el Estado.

El liberalismo defiende también por la división de los poderes políticos (legislativo, ejecutivo y judicial), además de aspirar Sigue leyendo →

Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil

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1 ACTIVIDAD ECONÓMICA: Proceso de obtención de bys para cubrir las necesidades de las personas. CLASIFICACIÓN DE BIENES Según su función CONSUMO: Satisfacen necesidades primarias como la Comida o la ropa. CAPITAL: Bienes de producción, como un horno para Una panadería. Según su grado de escasez LIBRES: Ilimitados, cantidades suficientes para todos, Agua. ECONÓMICO: Limitados, escasos y transferibles, Mobiliario. Según su grado de transformación INTERMEDIOS: Deben sufrir algún tipo de Sigue leyendo →