Optimizando Recursos Humanos: Funciones, Contratación y Tecnología

LOS RECURSOS HUMANOS


5.1 El departamento de recursos humanos

El elemento humano, el elemento único e irrepetible de la organización. Si una empresa es capaz de rodearse de un buen equipo de profesionales, tendrá una ventaja competitiva clara en el mercado. Objetivos: 1. Seleccionar y formar a las personas que la empresa necesita 2. Proporcionar a los trabajadores los medios necesarios para que puedan ejercer su trabajo 3. Intentar que el trabajador satisfaga sus necesidades

5.2 Funciones del departamento Sigue leyendo

Derechos y Deberes de los Empleados Públicos: Guía Completa

1.- Derechos y Deberes de los Empleados Públicos (II). Derechos Colectivos. Art. 31 a 46

a) Negociación colectiva. Art. 32 y 33: La representación y participación de empleados públicos con contrato laboral se regirá por la legislación laboral. Se garantiza el cumplimiento de convenios colectivos y acuerdos que afecten al personal laboral, salvo en casos excepcionales y por causas graves de interés público derivadas de alteraciones sustanciales de circunstancias económicas. Las Administraciones Sigue leyendo

La Segunda República Española: Bienio Reformista

Constitución de 1931

El 12 de abril de 1931 se celebraron elecciones municipales en España, con una alta participación y una victoria de los republicano-socialistas en las grandes ciudades y zonas industriales. El 14 de abril, los concejales electos de Eibar proclamaron la República, y a lo largo del día lo hicieron los concejales de otras localidades. El rey Alfonso XIII renunció al trono y se exilió. Se constituyó un gobierno provisional y se proclamó oficialmente la Segunda República Sigue leyendo

Organización y Estructura Urbana: Análisis Completo

Relaciones Laborales

Sindicatos y Representantes de los Trabajadores

El Sindicato

La misión de los sindicatos es defender y hacer triunfar las reivindicaciones económicas, sociales y políticas de sus miembros. La libertad sindical es uno de los derechos básicos de los trabajadores. Existe la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) en la que se recoge el desarrollo de este derecho. La participación de los trabajadores en la empresa se materializa a través de:

Delegados de Personal

Son los representantes Sigue leyendo

El Movimiento Obrero: De los Inicios a la Primera Guerra Mundial

Los Primeros Conflictos (Hasta 1848)

A partir de 1848, surgieron las primeras asociaciones de trabajadores, formadas principalmente por oficiales artesanos. Estas asociaciones fueron prohibidas en Francia con la Ley de Le Chapelier en 1792.

Paralelamente, se formaron movimientos radicales que buscaban reformas democráticas. Uno de ellos fue el ludismo. El nombre de Ned Ludd se utilizaba en cartas de amenaza a los propietarios de fábricas. Los luditas argumentaban que las máquinas provocaban el Sigue leyendo

El Estado Social y Democrático de Derecho: Características, Derechos y Críticas

El Estado Social y Democrático de Derecho

Partidos Políticos

Un partido político es una organización estable que tiene como objetivo la conquista y el ejercicio del poder político, con el fin de organizar la sociedad y el estado con las ideas sociales que representan.

Están integrados por:

  • Afiliados: pagan cuota (dirigentes y militantes de base)
  • Profesionales: desempeñan los cargos administrativos que demanda su funcionamiento interno.
  • Simpatizantes: no pagan cuota pero hacen público su apoyo Sigue leyendo

La Segunda República Española: de la esperanza al desencanto

Las elecciones y el Gobierno provisional:


El 12 d Abril d 1931 se celebraron elecciones Municipales n España mediante sufragio universal masculino. La participación Fue muy alta y las candidaturas republicanas-socialistas triunfaron en las Grandes ciudades. X ello, se hizo evidente k una wena parte dl electorado había Apostado x un cambio d signo. El 14 d Abril a la mañana, ls concejales electos D la localidad guipuzcoana d Eibar proclamaron la República y, a lo largo dl Dia, lo hicieron ls Sigue leyendo