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Salarios, Negociación Colectiva y Segregación Ocupacional: Un Análisis Económico

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Práctica sobre Salarios y Negociación Colectiva

Práctica 5.2 Tema salarios y negociación

  1. Especifique cuáles son las dimensiones del salario
  2. Rebata la siguiente afirmación: “Las diferencias salariales entre las personas tienen que ver con las diferencias en la productividad”
  3. Explique qué es la segregación ocupacional y especifique sus posibles efectos negativos.
  4. Explique cómo condiciona el grado de centralización de la negociación colectiva la evolución de los salarios
  5. Exponga los principales Sigue leyendo →

Monopolios, Oligopolios y el Mercado Laboral

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Causas que explican los monopolios

La existencia de monopolios va siempre acompañada de grandes barreras de entrada que impiden que otras empresas compitan:

  • El acceso exclusivo de una empresa a un recurso productivo escaso.
  • Concesión de una patente: Derecho exclusivo a comercializar un producto durante un plazo de 20 años.
  • Monopolios legales: El Estado establece que determinados productos sean proporcionados por el propio estado (Correos y telégrafos) o mediante la concesión de licencia a alguna Sigue leyendo →