Taylorista y Fayolista:

Taylor expone una estrategia mejor para la realización de trabajos industriales, basada en el análisis de movimientos y tiempos necesarios para la realización de cada tarea. Taylor consideró posible racionalizar el trabajo fragmentando cada tarea, en sus componentes mínimos. Mantiene un interés utilitarista.
Fayol define la administración como planificación, organización, ordenación, coordinación y control e inició la aplicación de estos planteamientos a contextos Sigue leyendo →