Fundamentos de la Contratación Laboral y Análisis Financiero Empresarial

La Contratación Laboral

El Texto Refundido de la Ley Estatuto de los Trabajadores de 1995 (LET) es el marco general que regula las relaciones laborales en España. De forma sucesiva van operando otros marcos como la legislación específica de contratación y el convenio colectivo. El contrato de trabajo no puede vulnerar ni contradecir ninguno de estos límites legales.

Contrato de Trabajo

Acuerdo entre una persona con capacidad legal para trabajar (trabajador), para realizar personal y voluntariamente Sigue leyendo

Salario y Nómina: Conceptos Clave y Componentes

El Salario y la Nómina

El salario se define como el conjunto de percepciones económicas, tanto en dinero como en especie, que recibe un trabajador por cuenta ajena como contraprestación por su labor. Estas percepciones se detallan en un documento denominado recibo de salarios o nómina.

Tipos de Retribución

  • Retribución dineraria: Cantidad entregada en dinero, cheque o transferencia bancaria.
  • Retribución en especie: Entrega de bienes o beneficios al trabajador, como el uso de vivienda, vehículos, Sigue leyendo

Derecho Laboral: Guía completa para trabajadores y empresarios

Derecho Laboral

El Derecho Laboral regula las relaciones entre empresarios y trabajadores, los conflictos derivados de estas relaciones, la actividad y el funcionamiento de los órganos representativos de empresarios y trabajadores.

El Trabajo y el Derecho Laboral

Características del trabajo:

  • Personal: El trabajador es insustituible.
  • Dependiente: El empresario tiene la autoridad.
  • Voluntario: El trabajador elige su trabajo y puede finalizarlo.
  • Por cuenta ajena: El resultado y los medios productivos pertenecen Sigue leyendo