Modificación del Contrato de Trabajo

Tipos de Movilidad Funcional

• Descendente: Requiere razones técnicas u organizativas. El salario original se mantiene.
• Ascendente: Requiere razones técnicas u organizativas. El trabajador percibe el salario correspondiente a la categoría superior.

Movilidad Geográfica

• Traslado definitivo: Puede ser individual o colectivo.
• Desplazamiento temporal: El trabajador conserva su categoría y recibe gastos de dietas y viajes.

Modificaciones Sustanciales de las Condiciones Sigue leyendo →