La distribución de los habitantes en relación con la actividad económica, en un momento y espacio dado. Es esencial en la planificación económica y es un buen barómetro de la situación social y económica de la población. Los rasgos laborales (junto a los educativos) son básicos en el desarrollo individual y colectivo y, por tanto, tienen una Sigue leyendo
Práctica 5.2 Tema salarios y negociación
El artículo proporciona una definición clara y contextualización de la visión de “suelo pegajoso” (SP), diferenciándolo de otros fenómenos como el “techo de cristal”. Esta distinción permite comprender mejor las distintas barreras que enfrentan las mujeres en el mercado laboral.
El estudio destaca por su metodología sólida, que utiliza datos de la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) entre 2007 y 2019, lo cual ofrece una base experimental fuerte. Esta metodología Sigue leyendo
Para entender el funcionamiento del mercado laboral, es fundamental conocer algunos indicadores clave:
Las fórmulas para calcular la tasa de actividad y la tasa de desempleo son las siguientes:
Tasa de actividad = (Población activa / PET) X 100
Tasa de desempleo = (Población desempleada / Población Sigue leyendo
La existencia de monopolios va siempre acompañada de grandes barreras de entrada que impiden que otras empresas compitan:
El desempleo tiene muchos efectos negativos sobre las personas y el país que lo sufre. No podemos olvidar que es un drama personal, que deriva en que muchas familias quedan en situación de precariedad sin poder satisfacer ni siquiera sus necesidades básicas en algunos casos. Quien lo sufre tiene que rechazar proyectos y planes, renunciar a sueños, en definitiva, posponer su vida, además del trauma psicológico que puede llegar a provocar.
La competencia perfecta es un tipo de mercado en el que existen muchas pequeñas empresas que venden un producto homogéneo y cuyo precio está determinado por el mercado.
Un monopolio se caracteriza por la presencia de una única empresa que vende un producto que Sigue leyendo
Las tendencias de empleo son líneas generales que identifican nuevas demandas de la sociedad y con capacidad de generar empleo u oportunidades de negocio. Para crear empleo, se necesita la tecnología directa o indirecta. Industria del ocio: nuevas tecnologías generan reducción de horas de trabajo, ha subido la demanda de industria del ocio. Economía verde: creciente demanda e inversión en productos y servicios ecológicos, expansión de industrias y trabajos vinculados Sigue leyendo