título–
Valor: documento esencialmente transmisible para ejercitar el derecho literal y autónomo en el mercado. El título adquiere un valor por su conexión con el derecho que aparece “incorporado al título”. Carácterísticas: 1)formalismo(deben respetar lo establecido por la legislación), 2)literalidad , autonomía y legitimación(faculta a la persona a ejercer el derecho que incorpora) La emisión de un tirulo-valor se debe a la existencia de una relación previa, que se denomina relación Sigue leyendo
Archivo de la etiqueta: La codificación del derecho mercantil separada de la del derecho civil tiene lugar en que siglo?
Concepto de sentencia interlocutoria
TEMA 4. Concepto de persona:
Es un concepto que nosotros vamos a dar desde el punto de vista jurídico, es el concepto que el derecho utiliza para atribuir derechos y obligaciones a un ser humano. Desde ese punto de vista, el artículo
29 CC ‘el nacimiento determina la personalidad’.
Se refiere a la personalidad jurídica que se define como la aptitud de una persona para ser titular de derechos y deberes. En nuestro código civil a la personalidad jurídica también se le denomina como capacidad Sigue leyendo
Sociedad ilustrada
SOCIEDAD ESTAMENTAL.SOCIEDAD DESIGUAL
Una de las principales carácterísticas de la sociedad del antiguo régimen de su desigualdad civil ya que estaba dividido en:
PRIVILEGIADOS
nobleza y clero:Poseían la mayor parte de las tierras y no pagaban impuestos.
NOBLEZA:
vivía de las rentas de la tierra y acumulaban grandes riquezas.Gozaba de:concesiones honorificas(banco reservado en la iglesia),económicas(no colaboraban en las obras publicas),fiscales(no pagaban impuestos y tenían derecho de cobrarlo Sigue leyendoAspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil
Contratación DE PERSONAL:
Un contrato de trabajo es el acuerdo entre el empresario y el trabajador donde se detallan las condiciones en las que un trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta del empresario y bajo su dirección,a cambio de una retribución o sueldo.La empresa se lo comunicara al Servicio Publico de Empleo,correspondiente,en el plazo de los diez días siguientes a su contratación.