El Contrato de Trabajo y sus Particularidades

1. El Contrato de Trabajo

Elementos esenciales en un contrato de trabajo:

  • Consentimiento: Debe existir un acuerdo entre las dos partes y el trabajo debe ser de forma voluntaria.
  • Objeto: Consiste en el factor productivo y el salario que recibe el trabajador.
  • Causa: Es el motivo por el cual el empresario quiere intercambiar dinero por trabajo.

2. Periodo de Prueba

El periodo de prueba solo se puede iniciar al principio de una relación laboral y debe quedar constancia por escrito. Consiste en que el trabajador Sigue leyendo

Jornada Laboral, Tipos de Contratos y Despidos: Guía Completa

Jornada de Trabajo

Definición

La jornada de trabajo es el tiempo que un trabajador dedica a sus labores y está sujeta a límites para garantizar su descanso.

Duración Máxima de la Jornada Ordinaria

  • Máximo 40 horas semanales de trabajo efectivo en cómputo anual.
  • Máximo de 8/9 horas diarias de jornada ordinaria.

Completa el Cuadro

JornadaDuración
Diaria9 horas
Diaria (menores de 18 años)8 horas
Semanal40 horas
Descanso entre jornadas12 horas
Descanso en jornada continuadaNo inferior a 15 minutos
Descanso Sigue leyendo

Principios de Aplicación del Derecho Laboral: Casos Prácticos

1. Sanciones

Caso: Pablo llega tarde al trabajo.

Análisis:

  • El Estatuto de los Trabajadores (ET) permite sancionar a los trabajadores por faltas o infracciones establecidas en el convenio colectivo.
  • El convenio colectivo puede establecer como falta llegar tarde al trabajo.
  • Sin embargo, el ET prohíbe sanciones que reduzcan vacaciones o impongan multas económicas.

Conclusión: La sanción impuesta a Pablo no es legal.

2. Vigilancia y Control

Caso: Pedro fuma en un lugar prohibido y es grabado por cámaras Sigue leyendo