Archivo de la etiqueta: Inmunidad de ejecución

Aspectos de un empresario

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Contrato laboral


: acuerdo entre dos personas por el que una de ellas, se compromete a prestar determinados servicios por cuenta ajena bajo la dirección del empresario, recibiendo una contribución a cambio

Sujetos del contrato
: -Empresario (persona física/jurídica, comunidad de bienes, ett, +18,menor emancipado, menor a través de representante legal)

-Trabajador: +18, -18 emancipado legalmente, +16 -18 autorización paterna, extranjeros con permiso de trabajo, -16 en espectáculos públicos con Sigue leyendo →

Administración y sus objetivos

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TEMA 7 SELECCIÓN Y Gestión DEL DESARROLLO DE INNOVACIONES
Proyecto de I+D+i:
es un proceso único que consiste en actividades coordinadas para lograr un objetivo conforme a requisitos específicos, los cuales incluyen compromisos de plazos, costes y recursos.

Carácterísticas singulares de un proyecto de I+D+i

Único, con equipo de trabajo multidisciplinar, resultados esperados pueden diferir, hay un responsable, financiación publica, puede haber colaboraciones externas, alto riesgo e incertidumbre, Sigue leyendo →

Administración y sus tareas

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Pla de producción: Define la capacidad productiva del neegocio en función del plan estratégico. Herramienta donde se definen todos los aspectos técnicos y organizativos de una empresa 
Plan agregado de producción: Herramienta para adoptar decisiones tácticas respecto a los niveles adecuados de fabricación, inventarios y recursos que deben utilizarse con el objetivo de minimizar costes. Calcular: Tasa de producción, nombre de trabajadores, cantidad de trabajo extra necesario
–> Estrategia Sigue leyendo →

Ley de procedimientos administrativos

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Relación de Trabajo
Hay relación laboral cuando una persona en forma voluntaria y personal desarrolla Tareas para otra persona física o empresa, bajo su dependencia, recibiendo una Remuneración a cambio

Según se desprende de los arts. 4, 21 y 22 LCT 20744 encontramos las siguientes carácterísticas:

Personal infungible, e intransferible


El trabajo lo realiza la persona que fue contratada Para ese trabajo en forma personal, o sea esta persona no puede delegar su Trabajo a otra, el empleador lo Sigue leyendo →