LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS ¿Qué son los recursos humanos?
Son la fuerza del trabajo de las empresas, es decir, son las personas que forman la organización empresarial y las competencias profesionales. La gestión de los recursos recursos humanos son aquellas actividades y políticas que la empresa debe realizar para conseguir que los recursos humanos sean una ventaja competitiva que contribuye al logro de los objetivos. La creación de un departamento de recursos humanos sería un Sigue leyendo
Archivo de la etiqueta: Gestión de los procedimientos administrativos relativos a la formación y promoción de personal de recursos humanos y responsabilidad scial corporativa
Dirección de Recursos Humanos
1.Gestión de recursos humanos
·Recursos humanos son la fuerza de trabajo de las empresas, el conjunto de personas que forman la empresa y las competencias que pueden desarrollar.Capital humano.
·Gestión de los recursos humanos es el conjunto de decisiones, políticas y acciones que definen las competencias que requiere la empresa, establecen el flujo de trabajadores y crean las condiciones para que las pongan en práctica y adquieran otras nuevas
·Objetivos- favorecer la motivación de la plantilla Sigue leyendo