Finalidad de reclutamiento

Reclutamiento

Es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización.

El reclutamiento empieza, a partir de los datos referentes a las necesidades presentes y futuras de los recursos humanos de ia organización

.- Fuentes de Reclutamiento

, las fuentes de recursos humanos se denominan fuentes de reclutamiento, pues pasan a representar los objetivos sobre los cuales incidirán las técnicas de reclutamiento.

Investigación Sigue leyendo

Limites y desafíos del reclutamiento de personal

RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

es el proceso de identificar e interesar a los candidatos para llenar vacantes de la organización.PROCESO. Indentificacion de una vacante,información del análisis del puesto,Comentarios del Gerente,Requerimientos del Puesto: ¿qué es Necesario, hacer, saber, Aprender? ¡Que Experiencia es Realmente necesaria?Métodos de reclutamiento:
Canales Internos Y/o externos.
CANALES PARA EL RECLUTAMIENTO
CANAL INTERNO:  Personal interno por medio de comunicación de vacantes CANALES Sigue leyendo