Contratación, Formación y Motivación Laboral: Claves para el Éxito

Contratación de Personal

El contrato de trabajo es el acuerdo entre el empresario y el trabajador donde se detallan las condiciones en las que un trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta del empresario y bajo su dirección a cambio de un sueldo.

  1. Duración: El contrato puede establecerse por tiempo indefinido o por una duración determinada, según las características de la empresa y el puesto de trabajo.
  2. Periodo de prueba: Para los trabajadores no titulados es de dos Sigue leyendo

Manual de Formación y Orientación Laboral en Salud

Examen Preventivo del Adulto Mayor

Objetivos del Examen Preventivo del Adulto Mayor:

  1. Evaluar la salud integral y la funcionalidad del adulto mayor.
  2. Identificar y controlar los factores de riesgo de pérdida de funcionalidad.
  3. Elaborar un plan de atención y seguimiento para ser ejecutado por el equipo de salud (no aumentar el número de usuarios).

Índice de Masa Corporal (IMC)

  • Enflaquecido: menor a 23
  • Normal: 23,1 a 27,9
  • Sobrepeso: 28 a 31,9
  • Obeso: 32 o más

Medición de la Circunferencia de Cintura