1. Políticas de Formación

1.1. Planes de Formación

Las políticas de formación de las diferentes empresas quedan reflejadas en el plan de formación:

• Hay planes de formación extensos, con amplios objetivos, estructurados no solo a corto plazo sino a medio y largo plazo y con una fuerte dotación económica. Este tipo de planes, que se da en la mayor parte de las grandes empresas, representa políticas de formación continua que consiguen reciclar y motivar a sus trabajadores e incrementar su productividad. Sigue leyendo →