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Recursos Humanos, Finanzas e Inversiones Empresariales: Conceptos Clave

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Recursos Humanos: Gestión y Optimización del Talento

Los recursos humanos representan la fuerza laboral de una empresa, es decir, las personas que trabajan en ella y sus competencias. La gestión de recursos humanos engloba el conjunto de decisiones y políticas relacionadas con las competencias de los empleados que la empresa necesita.

Objetivos del Departamento de Recursos Humanos

El departamento de recursos humanos tiene tres objetivos principales:

  1. Seleccionar y formar a las personas que la empresa Sigue leyendo →

Evaluación de Proyectos de Inversión: Métodos y Criterios

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1. Tipos de Inversiones

Las clasificaciones más relevantes en gestión financiera son las inversiones financieras y las inversiones productivas.

Las inversiones financieras se materializan en activos de carácter financiero, mientras que las inversiones productivas se concretan en activos que sirven para producir bienes y servicios.

Dentro de las inversiones productivas, podemos distinguir:

  • Inversiones de reemplazo para mantenimiento: Manifiestan el estado operativo de la empresa.
  • Inversiones de reemplazo Sigue leyendo →

Conceptos Clave del Mercado de Valores en Paraguay: Todo lo que Necesitas Saber

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Definiciones

  1. Acción Nominativa: Son aquellas donde consta el nombre del accionista.
  2. Acción ordinaria: Son aquellas que proporcionan el derecho económico y el derecho a voto al accionista.
  3. Acción al portador: Son aquellas en las cuales no consta el nombre del accionista y pueden ser transferidas por una simple operación de compra/venta.
  4. Acción preferida: Son aquellas que dan a su poseedor derechos económicos, la prioridad para recibir dividendo y, en caso de disolución de la empresa, prioridad Sigue leyendo →

Funciones, Elementos y Obligaciones de la Empresa: Una Visión Económica y Contable

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Funciones de la Empresa

Para alcanzar los objetivos, las empresas desarrollan diversas funciones:

  • Área comercial: Hace llegar a los consumidores los bienes y servicios producidos. Analiza las necesidades de los consumidores mediante el estudio de mercado y diseña una política comercial adecuada para poder venderlos.
  • Área de producción: Controla el aprovisionamiento de las materias primas y gestiona la producción de los bienes y servicios.
  • Área de inversión y financiación: Capta los fondos necesarios Sigue leyendo →

Introducción a los Principios Contables Esenciales

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Conceptos Fundamentales de Contabilidad para la Gestión Empresarial

Introducción

Cualquier lenguaje tiene una serie de normas sobre cómo se debe escribir una frase. Pero cada frase está formada por palabras que tiene cada una un significado. En este apartado vamos a ver cuáles son estas “palabras”, estos conceptos básicos que son clave para entender cualquier contabilidad.

Definiciones Clave

Activos

Son los bienes y derechos que tiene una empresa.

Fundamentos de la Economía de la Empresa

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Empresa y Entorno

Conceptos Básicos

Empresa: Unidad básica de producción que crea o incrementa la utilidad de los bienes, utilizando factores productivos coordinados por el empresario.

Empresario: Persona que toma las decisiones para la actividad de la empresa, dirigiendo los elementos materiales y humanos. Asume los riesgos derivados de sus decisiones.

Emprendedor: Persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos para crear una empresa, con innovación, para obtener ganancias.

Persona Sigue leyendo →

Fundamentos de Economía: Análisis Financiero, Estrategias Empresariales y Tributación

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Valor Actual Neto (VAN) y Tasa Interna de Retorno (TIR)

El VAN es un indicador financiero que mide los flujos de los futuros ingresos y egresos de un proyecto, para determinar, si luego de descontar la inversión inicial, nos quedaría alguna ganancia. Si el resultado es positivo, el proyecto es viable.

La TIR es la tasa de descuento de un proyecto de inversión que permite que el Beneficio Neto Actual (BNA) sea igual a la inversión (VAN igual a 0). La TIR es la máxima tasa de descuento (TD) que Sigue leyendo →

Conceptos Clave de Administración y Empresa

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1. Herberg:


Herzberg trataba de averiguar cuáles eran los factores que hacían sentir especialmente bien o especialmente mal en el trabajo. Descubríó que los factores que se asociaban con la satisfacción no eran los mismos que los que se asociaban a la insatisfacción. Llegó a la conclusión de que satisfacción e insatisfacción no son extremos del mismo continuo, sino que se trata de conceptos totalmente diferentes. Los factores asociados a la insatisfacción tienen que ver con el contexto Sigue leyendo →

Fundamentos de la Economía Empresarial

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Economía de la Empresa: Conceptos Fundamentales

1. La Empresa y el Empresario

1.1. Definición de Empresa

La empresa es la unidad básica de producción cuya función es crear o incrementar la utilidad de los bienes, utilizando para ello un conjunto de factores productivos que son coordinados por el empresario. Se distinguen dos tipos de empresas según la propiedad del capital:

  • Empresa privada: el capital es propiedad de los particulares. Dentro de ésta se pueden dar dos posibilidades:

Diccionario de Conceptos de Negocios

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Glosario de Términos Empresariales Clave

Conceptos Generales

Responsabilidad Social de la Empresa: La empresa debe considerar, además de los efectos económicos, los efectos sociales que generan sus decisiones y actuaciones.

Tecnoestructura: Grupo de personas que aportan a la empresa conocimiento especializado, talento o experiencia para tomar decisiones de grupo.

Empresario Individual: Persona física que ejerce habitualmente una actividad económica con ánimo de lucro sin estar sujeta a contrato Sigue leyendo →