Modelos de Estructura Organizativa
Modelo Lineal o Jerárquico
Se basa en el principio de mando, es decir, todos los mandos de la empresa dependen de un superior, que es quién da las órdenes y sólo se pueden recibir de él.
Ventajas:
- Facilidad para entenderse, aunque las comunicaciones sean lentas.
- La autoridad y las áreas de responsabilidad están bien definidas.
Desventajas:
- Falta de especialización por parte de los directivos, ya que abarcan muchos campos.
- Falta de flexibilidad para adaptarse a Sigue leyendo