Guía Completa sobre Salarios, Igualdad, Equipos de Trabajo, Contratos y Formación en RR.HH.

Salarios y Políticas de Igualdad e Inclusión

El salario es la totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores por la prestación de sus servicios, ya sea como retribución del trabajo efectivo o por los períodos de descanso computables como trabajo. Sus componentes son:

  • Antigüedad
  • Pagas extras
  • Plus de nocturnidad
  • Incentivos por productividad

Políticas de Inclusión e Igualdad

Las políticas de inclusión e igualdad son para garantizar la igualdad de trato y oportunidades en el acceso Sigue leyendo

Motivación y Liderazgo en Equipos de Trabajo de Campo

Motivación del Equipo de Trabajo de Campo

Uno de los aspectos que más incide en nuestro nivel de rendimiento es la motivación con la que afrontamos las tareas y retos que se nos presentan. Dentro de un equipo de trabajo, cada miembro cuenta con sus propias percepciones o preocupaciones a nivel personal e individual. Para entender los factores que influyen en la motivación, necesitamos conocer las teorías sobre la motivación humana que se han desarrollado a lo largo del tiempo. La motivación Sigue leyendo