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Introducción a la Empresa y su Entorno

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La Empresa

La empresa es un conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección, orientados a la obtención de una serie de objetivos, actuando siempre bajo condiciones de riesgo.

La Empresa como Sistema

Se entiende como sistema un conjunto de elementos relacionados entre ellos y con el sistema económico global.

Características:

  • Es un sistema abierto, es decir, se relaciona con el entorno. Cualquier elemento externo, tanto tecnológico como sociológico, tiene mucha relevancia en las Sigue leyendo →

Diccionario de Conceptos de Negocios

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Glosario de Términos Empresariales Clave

Conceptos Generales

Responsabilidad Social de la Empresa: La empresa debe considerar, además de los efectos económicos, los efectos sociales que generan sus decisiones y actuaciones.

Tecnoestructura: Grupo de personas que aportan a la empresa conocimiento especializado, talento o experiencia para tomar decisiones de grupo.

Empresario Individual: Persona física que ejerce habitualmente una actividad económica con ánimo de lucro sin estar sujeta a contrato Sigue leyendo →

La Empresa: Estructura, Entorno y Estrategias en la Era Digital

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1. La Empresa: Unidad Básica de Producción

Definición: La empresa es la unidad básica de producción en una economía. Se define como un conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección, orientados a la obtención de una serie de objetivos, actuando siempre bajo condiciones de riesgo.

1.1 Objetivos de la Empresa

La empresa, en su búsqueda de la rentabilidad a largo plazo, se plantea una serie de objetivos fundamentales:

Introducción a la Administración y Contabilidad de Empresas

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Definición de Empresa

Una empresa es un sistema integrado por un equipo humano que emprende diversas acciones para cumplir objetivos. Estos objetivos buscan satisfacer una necesidad existente en la sociedad, proporcionando servicios y/o productos a través del intercambio. De esta manera, la empresa obtiene retribuciones que permiten al equipo humano satisfacer sus necesidades físicas y socioculturales.

Actos Administrativos y Hechos Económicos

Los actos administrativos son preparatorios de los Sigue leyendo →

Organización y Costes Empresariales

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La Agrupación por Mercados

La departamentación o agrupación muestra cómo agrupar puestos de trabajo similares en unidades mayores. Existen diversas modalidades: funcional, por clientes, por productos, etc. Este tipo de agrupación usa diversos criterios definitorios del mercado para asociar unidades y puestos de trabajo: clientes, zonas geográficas y productos.

De esta forma, se sitúan en un mismo departamento personas que realizan un mismo producto, actúan en una zona geográfica, trabajan Sigue leyendo →

Características del Emprendedor y las Empresas Multinacionales

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Características de una Persona Emprendedora

Cualidades Clave

  • Creatividad, Ingenio, Visión e Innovación: Para emprender, es fundamental tener una idea innovadora y un proyecto nuevo.
  • Responsabilidad: Tomar el negocio con seriedad, asumiendo riesgos y compromisos de forma responsable.
  • Pasión y Motivación: Creer en el negocio, dedicarse plenamente y estar altamente motivado.
  • Liderazgo y Confianza en Sí Mismo: Liderar equipos, transmitiendo entusiasmo y confianza para superar obstáculos.

Resultados Sigue leyendo →

Dirección y Liderazgo en la Empresa: Teorías, Motivación y Organización

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Dirección y Liderazgo

El liderazgo es una forma especial de poder e influencia en el comportamiento de otros. El origen de este poder tiene cinco fuentes posibles:

  • Poder de recompensa: basado en la capacidad para premiar.
  • Poder de coerción: capacidad para imponer castigos.
  • Poder legítimo: basado en el reconocimiento de las personas hacia quien detenta el poder.
  • Poder de referencia.
  • Poder experto: basado en los conocimientos especiales que las personas le atribuyen.

Estilos y Teorías sobre el Liderazgo

Líderes Sigue leyendo →

Conceptos Clave de Economía y Empresa

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Hecho Imponible y Base Imponible

El Hecho Imponible está formado por las circunstancias previstas en la ley y cuando se da nace la obligación tributaria. La Base Imponible es la cuantificación en euros del hecho imponible, sobre esta se aplica el tipo impositivo.

Impuesto Directo e Indirecto

El impuesto directo se aplica sobre una manifestación directa de la capacidad económica (posición de un patrimonio y obtención de una renta). El impuesto indirecto se aplica sobre una manifestación indirecta Sigue leyendo →

La Empresa y su Organización: Tipos, Funciones y Departamentos

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La Empresa

Definición de Empresa y Empresario

Un empresario es la persona que está al frente y es responsable o asume el riesgo en una empresa o comercio. Podemos distinguir entre:

  • Empresario individual: Persona física con capacidad legal que ejerce una actividad mercantil de forma habitual.
  • Empresario social: Persona que está al frente de una sociedad mercantil, la cual se crea cuando dos o más personas físicas o jurídicas se unen.
  • Empresario ecológico: Interesado por el medio ambiente y por Sigue leyendo →

La Empresa y su Organización

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¿Qué es un Empresario?

Un empresario es la persona que está al frente y es responsable o asume el riesgo en una empresa o comercio. Podemos distinguir entre:

  • Empresario individual: Persona física con capacidad legal que ejerce una actividad mercantil de forma habitual.
  • Empresario social: Persona que está al frente de una sociedad mercantil. Se crea cuando dos o más personas físicas o jurídicas se unen.
  • Empresario ecológico: Interesado por el medio ambiente y por una menor contaminación de Sigue leyendo →