Gestión Empresarial: Estrategias de Dirección y Organización

Dirección y Organización de la Empresa

1. La Dirección de la Empresa y sus Funciones

La dirección se ocupa de coordinar el conjunto de recursos materiales y humanos que forman la empresa. La esencia de la tarea directiva es la actuación conjunta de las personas y medios que forman la organización, dándoles objetivos y valores comunes. La dirección de la empresa ha de llevar a cabo las funciones de planificación, organización, dirección de recursos humanos y control.

Podemos distinguir 3 Sigue leyendo

Dirección de Empresas: Organización del Trabajo y Gestión de Recursos Humanos

Dirección por Objetivos (DPO)

La DPO es un sistema de dirección en el que los objetivos específicos se planifican de forma conjunta entre trabajadores y directivos, y se revisan periódicamente para evaluar el progreso.

Ventajas de la DPO:

  1. Motiva a los trabajadores al ser ellos los responsables de qué conseguir y cómo hacerlo.
  2. Mejora el compromiso personal al comprender cómo contribuye su esfuerzo a los objetivos generales.
  3. Clarifica la organización.
  4. Facilita la dirección y la comunicación entre Sigue leyendo