Dirección por Objetivos (DPO)
La DPO es un sistema de dirección en el que los objetivos específicos se planifican de forma conjunta entre trabajadores y directivos, y se revisan periódicamente para evaluar el progreso.
Ventajas de la DPO:
- Motiva a los trabajadores al ser ellos los responsables de qué conseguir y cómo hacerlo.
- Mejora el compromiso personal al comprender cómo contribuye su esfuerzo a los objetivos generales.
- Clarifica la organización.
- Facilita la dirección y la comunicación entre Sigue leyendo