Devaluación Salarial Interna y su Impacto en la Economía

La devaluación o desinflación salarial interna busca reducir los costes salariales para disminuir los costes de producción y ganar competitividad. Se trata de una desregulación del mercado laboral (reforma estructural) al no contar con la flexibilidad de la política presupuestaria ni monetaria. De este modo, el país con menores salarios mejora su competitividad respecto al resto de países europeos. Sin embargo, esta estrategia presenta Sigue leyendo →