IMPOSICIÓN DE CONDICIONES ILEGALES DE TRABAJO Y SS (311.1)

Bien jurídico:

Dchos mín. Y esenciales de los trabajadores – Delito especial propio

CT:

imponer a los trabajadores condiciones laborales o de SS que perjudiquen, supriman o restrinjan sus derechos, mediante engaño o abuso de situación de necesidad

– S. ACTIVO:

empresario (otros = partícipes)

– S. PASIVO:

trabajador a servicio de empresario

– T. Subjetivo:

DOLO CONCURSOS:

– IDEAL con delito de estafa (cuando perjuicio al patrimonio del Sigue leyendo →