IMPOSICIÓN DE CONDICIONES ILEGALES DE TRABAJO Y SS (311.1)
Bien jurídico:
Dchos mín. Y esenciales de los trabajadores – Delito especial propio
CT:
imponer a los trabajadores condiciones laborales o de SS que perjudiquen, supriman o restrinjan sus derechos, mediante engaño o abuso de situación de necesidad
– S. ACTIVO:
empresario (otros = partícipes)– S. PASIVO:
trabajador a servicio de empresario– T. Subjetivo:
DOLO CONCURSOS:– IDEAL con delito de estafa (cuando perjuicio al patrimonio del Sigue leyendo