es el proceso de identificar e interesar a los candidatos para llenar vacantes de la organización.PROCESO. Indentificacion de una vacante,información del análisis del puesto,Comentarios del Gerente,Requerimientos del Puesto: ¿qué es Necesario, hacer, saber, Aprender? ¡Que Experiencia es Realmente necesaria?Métodos de reclutamiento:
Canales Internos Y/o externos.

CANALES PARA EL RECLUTAMIENTO

CANAL INTERNO:  Personal interno por medio de comunicación de vacantes CANALES Sigue leyendo →