Contrato de Trabajo y Relación Laboral

El contrato de trabajo es un acuerdo entre la empresa y el trabajador. Para que exista un contrato de trabajo, deben concurrir las siguientes condiciones:

• Personal: El trabajador realiza el trabajo personalmente.
• Voluntario: La prestación de servicios es una decisión libre y voluntaria del trabajador.
• Ajenidad: El resultado y los medios de producción pertenecen a la empresa.
• Dependiente: El trabajador presta sus servicios dentro del ámbito de organización Sigue leyendo →