Transformaciones Sociales y Culturales del Siglo XIX

Sindicalismo

Los trabajadores fueron aprendiendo a distinguir entre la maquinaria y su empleo, y a retirar sus ataques. Las leyes gremiales constituían un freno, porque el asociacionismo y las Combinations Acts limitaron los derechos. El escaso nivel cultural y la necesidad provocaron revueltas violentas. Las ideas sirvieron de estímulo para agruparse. Los primeros sindicatos surgen en la clandestinidad, con objetivos de ayuda mutua y protección, buscando mayor justicia y protección. El Parlamento Sigue leyendo

El Movimiento Obrero del Siglo XIX: De Luditas a Marxistas

El Movimiento Obrero del Siglo XIX

Los Primeros Conflictos y el Ludismo

En los inicios de la Revolución Industrial, las nuevas condiciones de trabajo provocaron conflictos aislados e incluso motines. Comenzaron a surgir asociaciones de trabajadores de un mismo oficio a nivel local. Con la formación de estas sociedades obreras y el aumento de las acciones colectivas, la intervención gubernamental adquirió un carácter represivo, como se evidenció en la Ley de Chapelier (1791) y las Combinations Sigue leyendo

La Europa de la Restauración y los Orígenes del Movimiento Obrero

La Europa de la Restauración

Tras la derrota de Napoleón, las grandes potencias europeas intentaron una vuelta a la situación anterior. Para ello, sus representantes se reunieron en Viena en el llamado Congreso de Viena, donde se aprobaron dos tipos de resoluciones: un nuevo mapa de Europa y, sobre todo, un sistema político-ideológico, la Santa Alianza, base de los nuevos regímenes políticos.

Hacia una Restauración Moderada

Los objetivos principales eran asentar un orden estable, inspirado Sigue leyendo

El Movimiento Obrero Británico y el Ascenso de las Potencias Extraeuropeas: Un Análisis del Siglo XIX y Principios del XX

TEMA 4
MOVIMIENTO OBRERO GB:
Las primeras acciones fueron muy violentas. El movimiento más importante fue el ludismo, que tuvo como objetivo la destrucción de las máquinas porque consideraban que quitaban el trabajo. El ludismo desapareció cuando los trabajadores se dieron cuenta de la diferencia entre la máquina y su uso y vieron que la solución era la asociación y no la destrucción. Las primeras asociaciones surgen entre los trabajadores de las empresas para mejorar las condiciones de trabajo. Sigue leyendo