SALARIO:
ventaja económica que recibe un trabajador a cambio de la actividad que realiza. Debe pagarse preferentemente en dinero pero puede ser de naturaleza mixta: parte en dinero, parte en especie. Elementos maerginales: vivienda (10%), alimentación, transporte (ej: boletos), viáticos (con rendición de cuentas, sin ventaja eco o sin rendición de cuentas, dentro país 50%, fuera 25%), propinas y quebrantos de caja.