Organización Y ESTRUCTURA DE Orgánica

la estructura orgánica de la empresa es un sistema de relacciones formales que enlaza y articula sus elementos humanos.LA Organización COMO SISTEMA DE Coordinación. Cuando una es muy pequeña, su estructura puede ser muy simple: no es necesario establecer un repartor formal del trabajo ni una jerarquía de autoridad estricta para funcionar. Un mayor tamaño implica mas cantidad y variedad de tareas que realizar, y esas tareas se tienen que repartir entre Sigue leyendo →