Archivo de la etiqueta: capital humano

Recursos Humanos y Gestión del Talento: Claves para el Éxito Empresarial

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Recursos Humanos: Conceptos Clave

Los recursos humanos constituyen la fuerza laboral de una empresa. Son las personas que integran la organización y aportan sus competencias profesionales.

Gestión de Recursos Humanos

La gestión de los recursos humanos abarca el conjunto de decisiones, acciones y políticas relacionadas con el personal de la empresa. Su objetivo es mejorar la productividad y competitividad.

Capital Humano vs. Otros Capitales

  • Capital humano: Factor de producción que incluye los conocimientos Sigue leyendo →

Factores Determinantes de la Oferta de Trabajo y Crítica a la Teoría del Capital Humano

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Factores Determinantes de la Oferta de Trabajo y Crítica a la Teoría del Capital Humano

Práctica 4.2 Resumen oferta de trabajo

La Oferta de Trabajo desde la Perspectiva Neoclásica y sus Limitaciones

La teoría neoclásica postula que la oferta de trabajo es creciente: a mayor salario, mayor es la disposición del individuo a trabajar. Sin embargo, esta visión tiene limitaciones:

  • Nivel Salarial Óptimo: La oferta de trabajo crece hasta un cierto nivel salarial. Este punto es subjetivo y varía según Sigue leyendo →

Determinantes de la Productividad y Crecimiento Económico

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Determinantes de la Productividad

La división del trabajo en diferentes tareas ha sido un factor importante en la productividad. Sin embargo, a partir del siglo XX, la mejora se debe a más factores:

Factores de la Productividad

  1. Inversión en Bienes de Capital

    La inversión en bienes de capital (edificios, instalaciones, maquinaria, etc.), que constituyen el capital productivo del país.

  2. Mejora del Capital Humano

    La mejora del capital humano, es decir, de los conocimientos y las cualificaciones que adquieren Sigue leyendo →