Funciones del Empresario

El empresario desempeña roles cruciales para el éxito de una empresa. Debe planificar un plan de acción tras analizar la situación económica y los deseos del consumidor mediante estudios de mercado. Además, debe gestionar todos los elementos de la empresa para alcanzar los objetivos planificados. Es esencial organizar y coordinar los recursos disponibles para maximizar la eficiencia. Finalmente, debe controlar el cumplimiento de los objetivos y corregir desviaciones. En resumen, el empresario toma decisiones clave, buscando el equilibrio y actuando en condiciones de riesgo.

Clasificación de Empresas

Según su Tamaño

Las empresas se clasifican en grandes, medianas y pequeñas según criterios como el volumen de facturación (económico), el nivel tecnológico (técnico), el patrimonio (patrimonial) y el número de trabajadores (organizativo). No existe un tamaño fijo universalmente aceptado.

Según su Capital

• Empresa Privada: Propiedad de particulares.
• Empresa Pública: Propiedad del Estado.
• Empresa Mixta: Propiedad compartida entre el Estado y particulares.

Según su Forma Jurídica

• Empresa Individual: Un solo propietario.
• Empresa de Socios o Sociedad: Varios propietarios con patrimonio común.

Empresario Individual

Persona física que realiza una actividad comercial, industrial o profesional en su nombre. Debe ser mayor de edad, tener plena disponibilidad de sus bienes y se rige por el Código de Comercio y el Código Civil. Tiene control total de la empresa.

Empresario Autónomo Dependiente

Realiza actividad económica para una persona física o jurídica, de la que depende económicamente para al menos el 75% de sus ingresos.

Sociedad Civil Privada

Contrato entre dos o más personas que aportan dinero, bienes o industria para repartir ganancias.

Empresa Sociedad

Con personalidad jurídica distinta a la de sus propietarios, registrada en el Registro Mercantil. Se divide en sociedades civiles públicas, mercantiles y de interés social.

Sociedad Mercantil

Formada por personas que aportan un fondo patrimonial común para obtener beneficios. Se clasifican en:

• Personalistas: Importancia en las características personales de los socios (sociedad colectiva, comanditaria simple).
• Capitalistas: Importancia en la aportación de capital (sociedad comanditaria por acciones, responsabilidad limitada, anónima, laboral).

Sociedad Laboral

Sociedad anónima o de responsabilidad limitada donde la mayoría del capital (al menos 51%) es propiedad de los trabajadores.

Sociedad de Interés Social

No busca beneficio, sino satisfacer necesidades comunes (sociedades cooperativas).