Aportes del Psicoanálisis al Trabajo Social
Comprendiendo la Estructura de la Personalidad
El psicoanálisis ofrece herramientas valiosas para el trabajo social, permitiendo una comprensión más profunda de la estructura de la personalidad y los factores que influyen en el comportamiento humano. A continuación, se detallan algunos de los conceptos clave:
- La comprensión de la estructura de la personalidad
- Los principios del psicoanálisis
- Las realidades de la persona
- Los mecanismos de defensa
- Las etapas del desarrollo y sus conflictos
Principios del Psicoanálisis
Los siguientes principios del psicoanálisis son fundamentales para entender la dinámica psíquica:
- Principio de Causación: Todo fenómeno tiene una causa y un efecto. Este concepto se conoce como “determinismo psicológico”.
- Repetición-Compulsión: La persona se siente poseída por una fuerza interior que la impulsa a actuar, lo que puede indicar una maduración inadecuada.
- Principio del Inconsciente: Elementos irracionales de orden emocional que distorsionan las relaciones.
- Estrés en la Vida Infantil: Relacionado con pérdidas del objeto en fases tempranas de la vida.
- El Insight: Estrategia idónea para el cambio terapéutico.
Los Mecanismos de Defensa
Los mecanismos de defensa son esenciales para la comprensión de cómo las personas manejan las amenazas a su equilibrio interno:
- Son fuerzas psíquicas movilizadas por el yo de forma automática, como reacción ante determinadas frustraciones o amenazas del equilibrio interno de la personalidad.
- Tienen una función estructurante e integradora del self (conjunto de representaciones mentales acerca de nuestra propia realidad).
- Toda defensa puede ser normal o patológica en función de la realidad externa y de las relaciones anteriores de la persona.
Mecanismos Inconscientes
- Represión: La persona evita todos los contenidos conscientes dolorosos, humillantes, vergonzosos, etc., y son reprimidos desde el yo hasta zonas del inconsciente.
- Desplazamiento: Consiste en llevar la emoción desde objetos o personas significativas a otras más indiferentes.
- Proyección: Atribuimos nuestros propios sentimientos a otras personas.
- Negación y Anulación Retroactiva: En el nivel subconsciente, el sujeto niega y anula acontecimientos perturbadores para el yo.
- Regresión: Retroceso a formas de comportamiento más primitivas que habían sido superadas a través del desarrollo de la personalidad.
- Sublimación: Transformación del objeto de la libido, el cual deja de ser la satisfacción grosera de una necesidad instintiva para convertirse en un goce indirecto a través de ciertas actividades creadoras (poesía, trabajo, amor espiritual, etc.).
Mecanismos Más o Menos Conscientes
- Racionalización: Disfraz lógico para justificar ante sí mismo ciertas formas de conducta.
- Burla Agresiva, Ironía: Disfraz y máscara de la hostilidad contra los demás y contra sí mismo.
- Actividades Lúdicas (el chiste y el juego): Se valen de la risa y la broma como mecanismos de defensa que a veces tienen una explosión liberadora.
- Distanciamiento Orgulloso, Vanidad, Pedantería: Son otros procedimientos para salvaguardar el precario equilibrio interno de muchas personalidades que solo aparentemente se adaptan al medio ambiente social.
Terminación de la Relación de Ayuda
- Es el momento en que finaliza la relación de ayuda, bien porque se han resuelto los problemas del cliente, bien porque el trabajador social deriva el caso.
- Analogías con la pérdida de objeto en cuanto a que conlleva una serie de emociones y sentimientos:
- Ansiedad
- Tristeza
- Depresión
- Miedo al futuro
- Esto supone preparar al cliente para la separación y ayudarle a realizar el trabajo de duelo.
- Si se ha trabajado bien la autoestima y la independencia del cliente, facilitando la elaboración del insight y la autodeterminación, la terminación será menos traumática.
Los Regalos en la Relación Terapéutica
Los regalos contienen mucha comunicación que hay que interpretar. Pueden expresar:
- Agradecimientos convencionales
- Resentimientos
- Culpa
- Deseo de apaciguar
- Significaciones inconscientes hacia el profesional (transferencias)
- Deseo de liberarse de la deuda de gratitud
Fenómenos Conscientes e Inconscientes en la Relación
- Transferencia: Manifestación de la fantasía inconsciente que interfiere en la realidad.
- Contención: Cualidad por la que el trabajador social puede aceptar los sentimientos del cliente, incluso negativos, para limpiarle de culpa y fracaso.
- Fantasías: Manifestaciones del mundo interno que interfieren en la realidad.
- Zona de Amenazas: Miedo al dolor, muerte, fracaso, pérdida y los sentimientos aparejados.
- Silencios: Poderosa forma de comunicación no verbal que refleja emociones.
El Insight
Llegada a la comprensión, capacidad de comprensión. El concepto en la actualidad tiene tres acepciones:
- La que prima los aspectos intelectuales: autopercepción o reconocimiento del propio inconsciente. O entendimiento por parte de la persona de los conflictos inconscientes.
- La que prima los aspectos emocionales: conocimiento con familiaridad acompañado de una emoción.
- La que sintetiza las dos anteriores: experiencia profunda con aspectos intelectuales y emocionales mediante la cual se llega a tomar conciencia del comportamiento sintomático y de los procesos emocionales subyacentes.