Organizaciones y Sistemas Sociales
¿Qué es una Organización?
Es la creación de una estructura que determina las jerarquías y la agrupación de actividades para simplificarlas y definir sus funciones dentro del grupo social.
¿Por qué Nacen las Organizaciones?
Nacen de la necesidad humana de cooperar. Los hombres se ven obligados a cooperar para lograr sus fines personales debido a sus limitaciones.
Evolución de las Formas de Organización
- La familia
- La comunidad primitiva
- El esclavismo
- El feudalismo
- El capitalismo
- El socialismo
El Proceso de Socialización en el Hombre
Comienza desde muy temprana edad y no termina hasta la muerte.
El Sistema Social en las Organizaciones
Está constituido por personas, tanto individuos como grupos grandes o pequeños.
Finalidad de las Organizaciones
Servir a sus integrantes.
Liderazgo en las Organizaciones
Quien dirige una organización debe ser un líder.
Características de un Líder
- Espíritu de equidad
- Iniciativa
- Eficiencia organizativa
- Rectitud profesional
- Capacidad para consultar y orientar
- Capacidad para compartir responsabilidades y delegar
- Capacidad para cumplir normas
Émile Durkheim
Sociólogo y antropólogo francés. Se licenció en filosofía en 1882. Fue nombrado profesor de ciencia social y pedagogía en la Universidad de Burdeos. Fundó la revista L’Année Sociologique. Sus obras incluyen De la división du travail social y Les règles de la méthode sociologique.
Definición de Sistema Social
Es un conjunto de personas que trabajan para lograr diversos fines y satisfacer las necesidades de una sociedad.
Teoría de Sistemas
Ramo específico de la teoría general de sistemas. Su fin es producir teorías y formulaciones conceptuales aplicables a la realidad empírica.
Supuestos Básicos de la Teoría General de Sistemas
- Tendencia hacia la integración de las ciencias naturales y sociales.
- Integración orientada hacia una teoría de sistemas.
- Teoría de sistemas como una forma de estudiar campos no físicos del conocimiento científico.
- Principios unificadores que atraviesan las diversas ciencias para lograr la unidad de la ciencia.
- Integración en la educación científica.
Parsons y el Sistema Social
Lo interpreta como un sistema de interacción, utilizando el concepto rol-status como unidad básica.
Funcionalismo
Corriente teórica surgida en Inglaterra que destaca las ventajas de la vida y el trabajo en el campo. Se extendió rápidamente, y sus seguidores perciben el mundo como un ente orgánico que debe estar en equilibrio. Contribuye al desarrollo cultural de las sociedades.
Empirismo
Base del funcionalismo. Se basa en la comprensión de las cosas a través de la observación, formulando leyes a partir de ella.
Positivismo
Se basa en el sentido, admitiendo solo la realidad percibida por los sentidos.
Estructura Social
Una población con una organización y una tecnología, que vive y se desarrolla en un medio ambiente.
Modelos de Análisis
Dos modelos: funcionalismo-estructuralismo y dialéctica-conflicto. Ambos consideran el sistema social como la estructura social interactuando con sus componentes, ya sea a nivel global o local.
Grupos
Definición de Grupo
Conjunto de personas ligadas por un conjunto distintivo de relaciones sociales. Se forma cuando las personas son amigas o socias.
Tipos de Grupo
- Primarios
- Secundarios
- Abiertos
- Cerrados
- Homogéneos
- Organizados
- Desorganizados
- Formales
- Informales
Status
La posición que ocupa una persona dentro de una estructura social.
Estratificación Social según Max Weber
- La clase (económica)
- El status (prestigio)
- El partido (poder político)
Estratificación Social según Pitrim A. Sorokin
Estratificación económica, política y profesional. Criterios: riqueza, renta, cultura, popularidad, etc.
Rol
El patrón de conducta de las personas en las situaciones sociales.
Instituciones
Sistemas de pautas sociales, relativamente permanentes y organizadas, que formulan conductas sancionadas y unificadas para satisfacer las necesidades básicas de una sociedad.