Evolución de los Valores en el Trabajo Social Comunitario en España

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Evolución de los Valores en el Trabajo Social Comunitario en España

7.1 Los valores y su aplicación en el Trabajo Social comunitario

Existen diferentes concepciones de lo que son los valores. La aplicación de los valores al Trabajo Social comunitario no se refiere a valores en sentido absoluto, sino más bien a valores relativos, a la captación de prioridades.

7.2 La solidaridad del Plan CCB. Trabajo Social y Servicios Sociales comunitarios para todos (años 60)

  1. Plan CCB:
    1. Responde al encargo de la Comisión Episcopal de Caridad y Asistencia Social de la Iglesia a Cáritas, para realizar el primer estudio sociológico de España.
    2. Queda reflejada la necesidad de superar el asistencialismo con la acción social comunitaria.
    3. Tiene que ver con los valores materiales, valores instrumentales y valores finales.
    4. Intenta superar la caridad y la beneficencia. Se llegaron a desarrollar proyectos en determinadas zonas.
  2. Los valores finales por los que pivotan los Servicios Sociales ideados por el Plan CCB y destinados a los más necesitados son:
    1. La solidaridad, la caridad cristiana y la generosidad.
    2. Financiado por Cáritas, Baza, Lorca o Guadalix. Financiación privada, no pública.

7.3 Valores tradicionales del Trabajo Social/Servicios Sociales del Plan Concertado (año 1988)

  1. El Plan CCB pretende ofrecer Servicios Sociales comunitarios y aumentar el bienestar social, además de que se extiendan a toda la población.
    1. Hace posible una red pública de servicios comunitarios.
  2. El Trabajo Social/Servicios Sociales se hace extensible a toda la población.
    1. Objetivo: lograr el desarrollo personal y comunitario de modo participativo.
  3. El Trabajo Social/Servicios Sociales que propugna el Plan Concertado no son ahora para pobres, sino para todos.
    1. Valores:
      • Universalidad
      • Calidad
      • Proximidad
      • Cooperación/Solidaridad
    2. Prestaciones:
      • Formación y orientación: para acceder y usar los recursos sociales.
      • Ayuda a domicilio.
      • Alojamiento alternativo: como alternativa a quienes no tienen un ambiente familiar adecuado.
      • Prevención e inserción: atender a personas y grupos en situación de riesgo o marginación.
      • Fomento de la cooperación.
      • Ayudas económicas.
    3. Equipamientos:
      • Centros de Servicios Sociales: prestaciones básicas.
      • Centros de acogida: Establecimientos residenciales de emergencia.
      • Albergues: temporales para transeúntes sin medios económicos o personas marginadas.

7.4 Valores postmaterialistas a doce años del Plan Concertado (año 2000)

  1. Se producen cambios en las aportaciones económicas y variaciones en algunas prestaciones básicas y equipamientos.
    1. Disminuye la aportación del Estado y aumenta el esfuerzo económico de las autonomías y las entidades locales.
  2. Evolución en los valores:
    1. Los valores finalistas: se mantienen los mismos, añadiéndose la flexibilidad.
    2. Valores instrumentales: son los mismos, pero abarcan a más usuarios y a más programas. Esto está vinculado a los cambios demográficos.
  3. Valores materialistas y postmaterialistas:
    1. Materialistas: algo material.
    2. Postmaterialistas: más allá del recurso. Valor añadido que realiza un profesional.
    3. Los valores postmaterialistas están claramente vinculados a los valores materialistas. Se combinan prestaciones materialistas, como la ayuda a domicilio, con otras más postmaterialistas, como la información y orientación.
  4. Conclusiones:
    1. El Plan Concertado necesita una clara remodelación cuantitativa y cualitativa para hacer frente a las nuevas demandas y cambios sociales en España.
    2. Se precisa adaptarse a las nuevas necesidades que van surgiendo y a las nuevas demandas.
    3. Un ejemplo es el cambio de los valores de la modernidad a la posmodernidad:
      • Modernidad: solidaridad.
      • Posmodernidad: individualismo.
    4. Los valores de la sociedad han cambiado; entonces, las demandas y servicios a la sociedad también.

7.5 Cambio de rumbo de los valores del Trabajo Social comunitario: valores en cambio, permanentes y emergentes

  1. En el S. XXI asistimos a un claro cambio de valores en el Trabajo Social/Servicios Sociales comunitarios.
    1. Intensificación de las prestaciones. La Ley de Dependencia ha implicado un avance importante en cuanto a prestaciones.
    2. Mayor complejidad en la formación de los equipamientos y mayor flexibilidad por las demandas de la población.
    3. Han aumentado el número y la diversidad de usuarios.
    4. Aún no se ha solucionado el problema de financiación.
  2. Mayores y familia: son los sectores más demandantes de Servicios Sociales comunitarios.
    1. La insuficiente oferta pública de Servicios Sociales obliga a los usuarios y a sus familias a acudir al mercado, a la familia, a los abuelos y también a los servicios públicos.
    2. Ha cambiado la mentalidad sobre necesidades/obligaciones en la familia.
    3. Los Servicios Sociales en el mercado son bienes de consumo y se accede a ellos en función de la calidad y el poder adquisitivo.
    4. Buena parte de las prestaciones se conciertan con otras entidades, buscando cubrir las demandas y servicios que no pueden ser cubiertos. Se busca calidad y eficacia.
  3. Valores del cambio:
    1. Formación permanente y participación/coordinación. Son valores instrumentales imprescindibles para adecuarse a los tiempos actuales y futuros.
      • Formación continuada para entender y atender los nuevos problemas sociales.
      • Coordinación entre las tres administraciones.
    2. Seguimiento, que es una de las características de la proximidad. Valores postmaterialistas.
    3. Valores emergentes: la precisión, la rapidez, la especialización y la complejidad.