La Actividad económica surge con el fin de superar el problema de la escasez. Un Sistema Económico es un conjunto estructurado de interrelaciones que determinan la forma en la que se organiza la actividad económica de una sociedad. Hay tres problemas básicos en todo sistema económico: 1.Que bienes producir y en que cantidades, 2.Cómo producir, 3. Para quien producir.
Se relacionan a través de los mercados:
Productos y factores.
1.Las empresas coordinan los factores de producción. Mediante la búsqueda de formas más eficientes de usar los recursos escasos. Aumento de la productividad. 2.Las empresas crean o aumentan la utilidad de los bienes. Al transformar materias primas en productos. Las empresas añaden valor a los bienes.3. Las empresas asumen riesgos.
Al retribuir a los factores de producción, las empresas pagan rentas por anticipado. 4. Las empresas crean riqueza y empleo. Contribuyen al desarrollo económico de la sociedad. Investigan e innovan y aumentan la calidad de los bienes y servicios.
Factores de producción:
Trabajo, Tierra, Capital, Iniciativa empresarial (Marshall).Agentes económicos:
Familias, Estado y Empresas.Se relacionan a través de los mercados:
Productos y factores.
El flujo circular de la renta
Está constituido, por un lado, Por la corriente de bienes, servicios y factores entre las familias y las Empresas; y, por otro, por sus correspondientes pagos en dinero. (Mercados factores y productos, familias y empresas.Renta:
Retribución de Un factor productivo. Hay 3 tipos: 1.Sueldo: Retribución al trabajo 2.Tipo de interés: Retribución al capital 3.Alquiler: Retribución a la tierra. La empresa es la unidad básica de producción cuya función es crear o incrementar la utilidad de los bienes, utilizando los factores productivos coordinados por el empresario.1.Las empresas coordinan los factores de producción. Mediante la búsqueda de formas más eficientes de usar los recursos escasos. Aumento de la productividad. 2.Las empresas crean o aumentan la utilidad de los bienes. Al transformar materias primas en productos. Las empresas añaden valor a los bienes.3. Las empresas asumen riesgos.
Al retribuir a los factores de producción, las empresas pagan rentas por anticipado. 4. Las empresas crean riqueza y empleo. Contribuyen al desarrollo económico de la sociedad. Investigan e innovan y aumentan la calidad de los bienes y servicios.
El proceso de creación de valor
La cadena de valor.
Producir
Transformar materias primas en un producto terminado •Comercializar:Acercar un bien producido a donde se necesite•Prestar un servicio:
Satisfacer alguna necesidad proporcionando asistencia.
Empresario
Persona o grupo de personas que dirige la empresa y que se encarga de las funciones de planificación, organización, gestión y control.
Teorías del empresario
1. El empresario en el pensamiento económico clásico: Empresario como quien aporta el capital. El beneficio es la recompensa por el capital invertido. Adam Smith, David Ricardo, John Stuart Mill…
2. El empresario-riesgo de Knight:
El riesgo define al verdadero empresario. La actividad del empresario supone anticipar el pago de los factores productivos a cambio de unos hipotéticos ingresos. El beneficio es la recompensa por asumir ese riesgo.
3. El empresario innovador de Schumpeter:
Consideraba que el empresario era un ser innovador, capaz de inventar un nuevo producto o una nueva forma de producir y conseguir así una situación de monopolio temporal con grandes beneficios. El beneficio se justifica como la recompensa que recibe el empresario por su aportación al progreso tecnológico y económico.
4. El empresario como tecnoestructura de Galbraith:
Las grandes empresas son tan complejas que tienen que ser dirigidas por una red de colegiados con profesionales expertos en diferentes campos. Existe un cierto conflicto entre las áreas: los accionistas persiguen el máximo beneficio y los directivos el crecimiento y otros objetivos más personales.
5. El empresario como descubridor de oportunidades:
Kirzner destaca que la esencia del empresario es su estado de alerta para intuir y aprovechar oportunidades en el mercado.
El empresario en la realidad actual
Complejo y dinámico como consecuencia de dos circunstancias: El aumento del tamaño de las empresas, cuya propiedad se reparte entre accionistas 2. Los cambios tecnológicos y sociales, la globalización de los mercados y el fuerte incremento de la competencia. Proceso de profesionalización del empresario, que debe planificar y controlar la actividad de la empresa sin necesidad de ser el propietario. El beneficio de una Empresa se calcula restando los ingresos por ventas menos los costes de Producción.
El ciclo de producción
La empresa compra materias Primas de sus proveedores,Se almacenan y después pasan a fabricación. Una Vez transformadas, se convierten en productos terminados que se almacenan hasta Que se venden a los clientes. Con el dinero de la venta. Las empresas pagan a Sus proveedores y comienza de nuevo el ciclo. Los ingresos obtenidos por la Venta de los productos deben ser superiores a los costes sí la empresa pretende Sobrevivir.Las áreas funcionales de la empresa:
Producción, Marketing, Financiera y RRHH.Componentes de la empresa:
•El grupo humano:Se incluyen en él los trabajadores o empleados, los propietarios o accionistas de la empresa y los administradores o directivos. También se incluyen consumidores, proveedores…
•El patrimonio o conjunto de bienes económicos de la empresa:
Se puede distinguir entre los activos permanentes (edificios, maquinaria…) y otros bienes ligados al ciclo de producción de la empresa (activos temporales), como los productos terminados o las materias primas.
Se puede distinguir entre los activos permanentes (edificios, maquinaria…) y otros bienes ligados al ciclo de producción de la empresa (activos temporales), como los productos terminados o las materias primas.
•La organización:
Toda empresa requiere de una organización que permita los objetivos de la forma más eficaz.
Toda empresa requiere de una organización que permita los objetivos de la forma más eficaz.
•El entorno o marco externo que rodea a la empresa:
Las empresas se ven influidas por las circunstancias legales, económicas, sociales, culturales y tecnológicas del medio en el que se desenvuelven.
Las empresas se ven influidas por las circunstancias legales, económicas, sociales, culturales y tecnológicas del medio en el que se desenvuelven.
Grupos de intereses:
Socios y accionistas, directivos, trabajadores, clientes, proveedores, competidores, estado, sociedad.Objetivos de la empresa:
En la antigüedad, se decía que la empresa buscaba el Máximo beneficio, hoy:1.Máxima Rentabilidad:
Relación entre los beneficios en un periodo y el capital Invertido, expresada en porcentaje. , 2.Crecimiento Y creación de valor 3.Responsabilidad Social
Teorías DE LA EMPRESA
1.Teoría neoclásica:
El mercado regula los factores y precios, y la empresa se limita a combinar los factores para obtener los productos que le permitan lograr el máximo beneficio.
2
.Teoría social
La empresa debe asumir una responsabilidad social en respuesta al papel que la sociedad le otorga y todo lo que recibe de ella.3.Teoría de los costes de transacción
Trata de explicar las posibilidades que tienen las empresas de ser mas eficientes en cada decisión. Tiene que elegir entre producir o contratarlos en el mercado. Si la empresa produce lo que necesita, se llaman costes de gestión.
Si los compra en el mercado, se llaman costes de transacción,
•Costes de búsqueda: Tiempo que supone buscar proveedores, Costes de contratación: Que surgen al negociar el precio., Costes de inseguridad: Originados por los plazos y condiciones de entrega.
4.La empresa como sistema:
Conjunto de subsistemas interrelacionados entre sí, con el fin de obtener un objetivo. Define la empresa como un sistema abierto a su entorno, un sistema global y autorregulable y en la que el funcionamiento del conjunto es superior a la suma del funcionamiento de las partes.
Funcionamiento del mercado
→El mercado es el medio a través del cual los compradores y vendedores de un Bien o servicio se ponen en contacto y acuerdan los precios y las cantidades Que se intercambian
→La demanda de un bien es la cantidad de ese bien que los consumidores están Dispuestos a comprar a cada nivel de precios
→La oferta de un bien es la cantidad de ese bien que los productores desean Ofrecer a cada nivel de precios
→El Precio viene fijado por el juego de oferta y demanda a través del equilibrio de Mercado
→El Equilibrio de mercado se produce cuando consumidores y productores están de Acuerdo en intercambiar una misma cantidad a un determinado precio.
El mercado de competencia perfecta
Los productos son homogéneos, Existen muchos oferentes y demandantes. Lo que hace que ninguno tenga el suficiente poder de mercado como para alterar los precios: todos son precio-aceptantes. Todos los agentes tienen plena información sobre precios y carácterísticas del producto. no existen barreras que impiden a las empresas acceder o salir libremente del mercado.
Los mercados de competencia imperfecta:
1. Monopolio: En este mercado no hay competencia. Ya que existe una única empresa frente a muchos demandantes de un bien o servicio, por lo que el monopolista puede fijar libremente precios o cantidades.
2. Oligopolio: pocas empresas se reparten la totalidad del mercado y tienen cada una de ellas poder suficiente para actuar sobre los precios o las cantidades ofertadas. Reaccionar. Si una sube los precios, la otra deberá hacer lo mismo. Las relaciones entre las empresas oligopolistas son, o colusorias (acuerdos) o de rivalidad
3. Competencia monopolística: En la competencia monopolística, existen muchas empresas que satisfacen una misma necesidad, pero tratan de diferenciar sus productos a través de la publicidad.