El mapa de la inmigración:–
Mayor presencia x procedencias: Magreb, Latinoamérica, áfrica subsahariana, este de Europa (Rumanía) -por sexos: #población de procedencia africana: nº de hombres es superior a las mujeres. #población procedente de Latinoamérica: la pob femenina es superior. -edad: pob joven el 70% tiene 16 y 34 años. -por sectores d act: construcción (actualmente -), hostelería, comercio, empleo domestico. En zonas agrícolas, en cultivos intensivos donde se requiere mucha mano de obra y en trabajos temporales.
se produce cuando el grupo minoritario adopta el marco referencial del grupo hegemónico. Se diluye la identidad cultral propia.
es la max representación d la discri #Etnocidio:
eliminación d cultus a través del colonialismo # Asimilación:
Cuando una minoría asume la cultu, valores, etc, de la cultu dominante.
Mayor presencia x procedencias: Magreb, Latinoamérica, áfrica subsahariana, este de Europa (Rumanía) -por sexos: #población de procedencia africana: nº de hombres es superior a las mujeres. #población procedente de Latinoamérica: la pob femenina es superior. -edad: pob joven el 70% tiene 16 y 34 años. -por sectores d act: construcción (actualmente -), hostelería, comercio, empleo domestico. En zonas agrícolas, en cultivos intensivos donde se requiere mucha mano de obra y en trabajos temporales.
MULTICULTURALISMO E Integración
El multi… Se entiende como la convivencia de 2 o + culturas en contacto en un mismo contexto.Modelos de integración multicultural:
Asimilación:
se produce cuando el grupo minoritario adopta el marco referencial del grupo hegemónico. Se diluye la identidad cultral propia.
-Incorporación cultural
Supone la subordinación de la cultura minoritaria a la cultura dominante. –Segregación
Supone la separación de los distintas culturas, de manera q difícilmente interactúan entre ellos. –Extinción
X una d las culturas ya sea x asimilación o x exterminio. –Adaptación / Pluralismo cultural
Supone el mantenimiento de las diferentes identidades, desde un plano de igualdad. –Fusión
Creación de una nueva cultura con nueva identidad.Procesos de aculturación
La aculturación se entiende como un proceso de transformación cultural x la influencia del contacto e interacción entre comunidades distintas. – Consecuencias del proceso de aculturación, según el modelo de integración: > si se basa en la supeditación, la imposición o el dominio del grupo dominante sobre el minoritario, se producen situaciones de conflicto. > si es un modelo de adaptación e integración, es un proceso enriquecedor. – toda realidad multicultu comporta conflictos q no siempre son fáciles de solucionar; la conflictividad en las relaciones entre culturas y comunidades pueden afectar seriamente a la convivencia.LA INTERCULTURALIDAD:
se refiere al establecimiento de relaciones entre personas y comunidades de culturas distintas, desde la diversidad y el enriquecimiento mutuo, y no desde posiciones de dominación. -requisitos previos para facilitar el desarrollo de una comunicación intercultural fluida: > Lengua compartida: como sistema de comunicación > Conocimiento y comprensión d cultura ajena >Conocimiento y comprensión d propia cultura > Superación del etnocentrismo > El mestizaje: mezcla de elementos de distinto origen; rasgo de toda cultura q siempre está en proceso de creación. -Para facilitar el encuentro intercultu, es necesaria una política q se dirija a: >Apertura cultural >Reconocimiento de las diferencias >Prevención de la exclusión política, social, y cultural.MODELOS MENTALES. PERJUICIOS Y Discriminación
Son un constructo de la realidad, basado en la interpretación simplificada y sesgada de la realidad y su representación en nuestra mente.- Creación subjetiva, construida a partir de la propia percepción, interpretación o concepción de la realidad.-Muy resistentes al cambio-Perjuicio: actitud asociada a un grupo social, q tiende a menospreciar todo lo q hace referencia a dicho grupo y a las personas q lo componen, así como a sus valores, creencias, normas, etc.Elaboración de estereotipos
Mod mental preconstruido sobre una persona o grupo d personas q comparten ciertas carácterísticas. -Rasgos: >Carácterísticas genéricas, + o -. >Predicciones d comportamiento >Son compartidas por los miembros de una misma comunidad >Se reproducen y consolidan, siendo cada vez mas difícil eliminarlo.Del perjuicio a la discriminación:
La aplicación del estereotipo puede conllevar a la discriminación-La discri supone hacer distinción en el trato por determinados motivos arbitrarios-Se manifiesta: *exclusión *Marginación *Privación de oportunidades.-Generalmente la discri es -, pero en ISO es frecuente hablar de una discri +, cuando se trata con preferencia a algunos grupos sin perjudicar a otros (discapacitados).-Criterios/ Tipos habituales de discri: * Racial o étnica * sexual y d genero(x orientación sexual también) *educativa y socioeconómica *religiosa *x edad *institucional o política *x discap o enfermedad *estética.-la discri puede llevar al objetivo d la desaparición del grupo discriminado: #Genocidio:es la max representación d la discri #Etnocidio:
eliminación d cultus a través del colonialismo # Asimilación:
Cuando una minoría asume la cultu, valores, etc, de la cultu dominante.