Aspectos importantes del género

Asignación

Es el primer símbolo del género, donde se estigmatiza el azul para niño y el rosa para niña. La identidad es cómo se identifica la persona, si como hombre o como mujer, la forma en que se reconoce a sí misma, distintamente de su sexo, orientación sexual, edad o nivel económico.

Transversalidad de género

Es la incorporación y aplicación del principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en las políticas públicas.

Políticas públicas

Acciones de gobierno con objetivos de interés público que surgen de decisiones sustentadas en un proceso de diagnóstico y análisis.

Transversalidad de género

Busca conseguir el compromiso institucional, involucrar a todos los públicos para modificar sus prácticas y comportamientos sociales de género.

Instituto Nacional de Mujeres (Inmujeres)

Es un instrumento para las mujeres que ha realizado estudios de género en las diferentes regiones de la República Mexicana, abordando los contextos políticos, económicos, sociales y culturales en los que se desarrollan.

La pobreza extrema en México

Es más aguda para las mujeres debido al lugar que ocupan en el proceso productivo y a ciertos ordenamientos jurídicos desventajosa.

Género y salud

El concepto de género y su perspectiva de análisis surge en los años sesenta y setenta del siglo XX, con los hallazgos en los estudios sobre sexualidad humana y los aportes en las Ciencias Sociales.

Sexo

Características biológicas del individuo, conformación morfológica y fisiológica que hacen distinto a la mujer del hombre.

Género

Constitución social sobre las actividades, prácticas y valores que diferencian al hombre de la mujer.

Teorías sobre las categorías de género

Feminismo radical

La mujer es el centro de atención o de acción y puede disponer y hacer.

Feminismo machista

Una visión estructural de la mujer enfocada a la división del trabajo.

Psicoanálisis feminista

La práctica viene desde casa. Las diferencias de género surgen de personalidades familiares de género, responsabilidades, necesidades y expectativas, distribución de recursos y recompensas, división del trabajo, poder y responsabilidad.

El género

Es un comportamiento aprendido socialmente determinado.

Imposición de roles

Con respecto a la división sexual del trabajo, tiende a crear varones dependientes que necesitan de las mujeres para satisfacer sus necesidades. Al hombre se le enseña superioridad y a la mujer sumisión.

1995 en Beijing

Se lleva a cabo la Cuarta Conferencia Mundial de la Mujer, donde se analizan temas de igualdad, la paz y el desarrollo desde una perspectiva de género.

Conferencia Mundial de la Mujer

Se ha buscado que la mujer tenga el control sobre su sexualidad, salud sexual y reproductiva, y decida libremente sin coacción.

Enfoque de género

Intervenciones políticas como la realidad de género, programas, proyectos y actividades.

Realidad poblacional

Procesos sociales y culturales referentes a la necesidad de la observación de la realidad desagregada por el género.

Realidad de las intervenciones políticas

Observar la realidad en la cual están hombres y mujeres. Las intervenciones sanitarias deben ser concordantes con la realidad observada.

Ejemplos de estereotipo

• Familia nuclear de 5 miembros (realidad: hay muchos tipos de familias con diferentes características).
• El varón trae el pan a la casa (realidad: el sostén de la familia puede ser cualquiera).
• Igualdad de género (realidad: desigualdad).

Organización Panamericana de la Salud

Una gama de costumbres y comportamientos en contra de niñas y mujeres que abarca tipos de comportamientos físicos, emocionales, sexuales y económicos.

¿De dónde vienen los comportamientos misóginos?

Generalmente de normas culturales y sociales que otorgan poder y autoridad a los hombres.

Necesidades de género

Aquellas que deben ser atendidas para desenvolverse adecuadamente en sus roles y en la relación entre varones y mujeres.

Necesidades prácticas

Son la respuesta a una necesidad inmediata identificada en varones y mujeres. Son concretas, visibles y cotidianas.

Las necesidades estratégicas

Son aquellas que el gobierno debe emplear en las políticas públicas.

Violencia contra la mujer

Violencia basada en el género que tiene como resultado un daño físico.

¿Qué porcentaje de mujeres sufren violencia?

Entre el 15 y el 71% de las mujeres por parte de sus parejas.

¿Cuántas mujeres son asesinadas?

5,000 mujeres por miembros de su familia.

Medios de la prevención de la violencia contra la mujer

Enfoque central en la acción de prevención de la violencia

• Se contempla en la promoción y defensa de los Derechos Humanos.
• La violencia debe considerarse un fenómeno multidimensional y con características específicas.
• Las mujeres afectadas por violencia de género deben emerger de esta situación y tienen derecho a vivir una vida sin violencia.
• El Estado debe constituirse como agente garante del derecho para que las mujeres puedan vivir libres de violencia.
• La política de prevención de violencia de distintos órdenes de gobierno requiere un enfoque de género.
• Es obligatorio que la política social del Estado coadyuve a los procesos de empoderamiento de las mujeres.

Género y salud

La salud según la OMS

El estado perfecto de bienestar físico, mental y social, además de la posibilidad para cualquier persona de estar, aprovechar y desarrollar las capacidades intelectuales y espirituales.

Misión de la Secretaría de Salud

Contribuir a un desarrollo humano justo, incluyente y sustentable mediante la promoción de la salud como objeto social.

Visión de la Secretaría de Salud

Para 2030, México aspira a ser un país con desarrollo humano sostenible e igualdad de oportunidades. La población contará con un nivel de salud que le permitirá desarrollar sus capacidades a plenitud.

Derecho sanitario

Es la subrama del derecho a la salud, integrado por un sistema normativo que busca regular los factores físicos, químicos y biológicos con respecto a la salud.

Mecanismos o disciplinas con las cuales se aplica el derecho sanitario

• Derecho de la seguridad social
• Derecho a la asistencia médica
• Derecho civil
• Derecho penal
• Derecho laboral
• Derecho ambiental
• Medicina forense

Campos de acción

• Regulación, control y fomento

Regulación

Marco legal que fundamenta las acciones de control y establece las políticas. Administración de servicios para el conjunto de actos que desarrolla toda autoridad o instancia sanitaria con el propósito de verificar que los establecimientos, vehículos y actividades cumplan con los requisitos.

Fomento

Conjunto de acciones gubernamentales que tienen como fin promover la divulgación y cumplimiento de disposiciones sanitarias para mejorar las condiciones.

Embarazo en la adolescencia

Adolescencia

Periodo que se caracteriza por una serie de cambios rápidos y notables. Es una etapa del ciclo vital que implica la finalización de la niñez y la preparación para la edad adulta.

Embarazo

Comienza cuando el espermatozoide de un hombre fecunda el óvulo de una mujer y este óvulo fecundado se implanta en la pared del útero. Esto altera los esquemas hormonales de la mujer como primer síntoma.

Embarazo en la adolescencia

Es posible desde el momento en que la joven tiene su primera ovulación y los hombres tienen su primera eyaculación.

Consecuencias sociales

• Matrimonio forzado
• Abandono de estudios
• Rechazo de la familia y amistades
• Menores posibilidades de encontrar trabajo

Consecuencias biológicas

• Parto complicado
• Riesgos de hemorragia
• Riesgos de muerte por el parto
• Bebés con bajo peso
• Anemia
• Malformaciones congénitas

Consecuencias psicológicas

• Depresión, estrés, angustia y temor por tomar decisiones para las que no están preparadas
• Tensión e incertidumbre por la presión
• Riesgos de suicidio

Cómo prevenir un embarazo adolescente

• Abstinencia a tener relaciones sexuales a temprana edad
• Información válida, certera y confiable
• Orientación de un adulto
• Tener un claro proyecto de vida

Causas del embarazo

• Urge satisfacer necesidades sexuales
• Falta de información sobre métodos anticonceptivos
• Falta de información sobre la sexualidad

Razones por las que los jóvenes se involucran

• Deseo de sentir que alguien los quiere
• Sentirse solo
• Deseo sexual
• Presión social

Derechos sexuales de los adolescentes

• Obtener información y orientación sobre su cuerpo
• Disfrutar de una vida sexual saludable
• Ejercer su preferencia sexual
• Elegir si quieren o no hijos
• Acceder a la salud sexual gratuita

Enfermedades de transmisión sexual (ETS)

Conocidas como venéreas, son un grupo de enfermedades que se contagian durante las relaciones sexuales sin protección, causadas por virus, bacterias, hongos y gérmenes microscópicos.

Condiciones que favorecen su contagio

• Relaciones sexuales sin protección
• Recibir transfusiones de sangre
• Agujas contaminadas
• A través de la placenta de la madre y lactancia materna

Preservativos

En el caso del VIH, las rutas de transmisión sexual implican el pene, puesto que el VIH no puede esparcirse a través de la piel.

Condón

• Evitar el calor
• Lubricante de aceite
• Evitar doble condón

Normas sobre las ETS

Norma Oficial Mexicana NOM-039-SSA2-2014, para la prevención y control de las infecciones de transmisión sexual.

Clamidiasis

Los síntomas aparecen generalmente después de 7 a 14 días después de la infección. En mujeres no se ve ni tiene signos, y en hombres incluye dolor al orinar o secreciones del pene.

Tratamiento

Es con antibióticos que deben ser recetados por un médico.

Gonorrea

Entre 2 y 21 días después del contacto sexual, y es transmisible mientras la persona esté con la infección. Produce secreciones y provoca un dolor intenso al orinar. En mujeres es difícil detectarlo ya que no causa molestia.

Tricomoniasis

El periodo para que se presente la enfermedad es entre 5 y 28 días, y puede extenderse hasta 6 meses.

Síntomas

Secreciones vaginales verdosas, abundantes y espumosas, mal olor, comezón y enrojecimiento vaginal. En los hombres, lesiones espumosas, picazón, dolor en el pene y al orinar.

Sífilis

Entre 10 y 90 días después de haber tenido relaciones sexuales. La lesión inicial es una úlcera no dolorosa con secreción serosa, vivace, dura en los genitales (granos).

Herpes genital

Las lesiones características son bolitas duras y ampollas agrupadas y dolorosas en el área enrojecida, las cuales se rompen para formar úlceras y costras. Son altamente contagiosas.

Virus del Papiloma Humano (VPH)

Existen más de 100 tipos virales. Según su patogenia se clasifican en alto y bajo riesgo. Su tratamiento se basa en la utilización de cremas y tópicos.

Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) / Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA)

Resultado de infecciones. Se caracteriza por la disminución de mecanismos de defensa en el organismo. Se transmite por relaciones sexuales, sangre o fluidos.

Aborto

Interrupción y finalización prematura del embarazo.

Tipos

• Inducido
• Espontáneo

Inducido: interrupción activa del desarrollo del embrión o feto.

Espontáneo: no fue provocado intencionalmente, la causa es muerte fetal por anomalías congénitas.

Marco legal

Según la legislación vigente de cada entidad, hay siete circunstancias que no consideran al aborto como delito.

Circunstancias

• Violación
• Aborto accidental
• Riesgo de muerte
• Malformaciones congénitas
• Cuando el embarazo es producto de inseminación artificial
• Daño a la mujer
• Razones económicas

Bullying

Término inglés que se refiere al acoso escolar. Es el hostigamiento de forma prolongada de un humano a otro.

Índice de edad

Entre los 12 y 13 años en niños, en pasillos, patios, baños, etc.

Conductas

Puede tener autores de una persona o grupos. Se inicia con un atacante, el cual desvaloriza a los demás de forma dominante.

Tipos

• Verbal
• Psicológico
• Social
• Cibernético
• Sexual

Bullying en México

A nivel mundial, ocupa el puesto número 1 en acoso escolar en secundarias.

Porcentaje

El 24% de los estudiantes sufre burlas y el 17% han sido lastimados por otros alumnos.

Migración

Traslado o desplazamiento de una población de una región a otra o de un país a otro, con el consiguiente cambio de residencia.

Migración interna

En el mismo país.

Migración externa

De un país a otro.

Los migrantes

Son llamados inmigrantes por los residentes del país y emigrantes por los de su propio país.

Género y trabajo

De acuerdo a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), existe desigualdad laboral.

Índices

El 60% de mujeres carecen de prestación social y el 46% de los mexicanos no tienen empleo.

Hostigamiento laboral

Situación donde las personas son responsables de actos negativos en el trabajo.

Acoso laboral

Violencia hacia el trabajador por parte de grupos sociales externos o de sus compañeros.

Mobbing

Es el acoso, conocido como acoso moral, hostigar en grupo. Le producen miedo al trabajador, afectando su trabajo.

Término mobbing

El científico sueco Heinz Leymann investigó el fenómeno en 1980 y usó por primera vez el término.

Tipos de mobbing

• Horizontal: el acosador y la víctima se encuentran en la misma categoría profesional.
• Vertical: el acosador se encuentra en una jerarquía superior o inferior.
• Ascendente: uno o varios subordinados acosan a un superior.
• Descendente: un superior abusa de un subordinado.
• Estratégico: el acosador hace valer su superioridad para conseguir lo que le conviene.
• De dirección: se lleva a cabo por la dirección de la empresa; se emplean amenazas.
• Mobbing perverso: no tiene una razón objetiva definida, solo abusan de la persona.
• Discriminatorio: se fundamenta en razones de índole cultural u oficiosa.
• Disciplinario: emplea amenazas para que los empleados actúen de forma sumisa y no apelen a las decisiones.

Nepotismo

Es la preferencia que tienen los funcionarios públicos para dar empleos a familiares o amigos sin importar el mérito.

Forma parte de una cultura

La corrupción se asume como parte de la vida diaria y del desarrollo normal de las personas y de las instituciones, produciéndose una amplia tolerancia social hacia la ilegalidad, mencionando que la ley no cuenta para ellos.

Falta de valores éticos

Cuando hay una sólida educación en valores éticos sobre los efectos negativos de la corrupción y la necesidad de mantener una actitud de rechazo, es más difícil que surjan estos comportamientos en los individuos.

Principales causas de corrupción

Envidia

Es un proceso de comparación social que conduce a las personas a compararse con otros y así buscar, a través de diferentes medios (sean ilícitos o no), su riqueza o poder.

Desigualdad

Es principalmente cuando la riqueza se encuentra en desigualdad y el poder se encuentra centralizado.

Imitación o aprendizaje

Es adquirir nuevos patrones de comportamiento dentro de un ambiente laboral, en donde alguien nuevo aprende el comportamiento de otros sujetos.

Fenómeno de la corrupción

Concepto de corrupción

Se define jurídicamente como el indebido intercambio de favores entre quien desempeña un cargo o gestiona algún negocio relacionado, y el abuso de poder para beneficio propio.

Soborno

Es un delito que consiste en sobornar a una autoridad o funcionario público mediante el ofrecimiento de una dádiva a cambio de realizar un acto inherente a su cargo.

Enriquecimiento oculto

Es la figura para los funcionarios públicos que ocultan bienes en su declaración patrimonial.

Obstrucción a la justicia

Consiste en dejar voluntariamente de comparecer, sin justa causa, ante un juzgado o tribunal en un proceso criminal.

Tráfico de influencias

Es la influencia personal en ámbitos de gobierno o incluso empresariales, a través de conexiones con personas y con el fin de obtener favores o tratamiento personal.

Conspiración para cometer actos de corrupción

Desvío de recursos

Es un delito consistente en la apropiación indebida del dinero perteneciente al Estado por parte de las personas que se encargan de su control o custodia.

Abuso de autoridad

Situación donde la autoridad o individuo que tiene poder sobre otros, debido a su posición social, jerárquica, de conocimiento o riqueza, abusa de este poder.

Uso ilegal de información falsa o confidencial

Es la cotización de acciones de una empresa pública por personas con acceso a información no pública sobre la misma.