FUNCIONES DE LA EMPRESA:-Coordinar los fatores productivos. -Crear o aumentar la utilidad de bienes. -Asumen riesgos. -Crean riqueza y empleo. La cadena de valor son las distintas fases por las que pasa un producto antes de llegar a un consumidor. COMPONENTES DE LA EMPRESA:-El grupo humano. -El patrimonio. -La organización. -Entorno o mercado externo. OBJETIVOS DE LA EMPRESA:-Búsqueda de la máxima rentabilidad del capital invertido. -Crecimiento y creación de valor para la empresa.
-Responsabilidad social.
TIPOS DE MERCADO:-Mercado de un bien (compradores y vendederos intercambian bienes por dinero). –Demanda de un bien (cantidad de bien que compradores desean comprar a los distintos precios). –Oferta de un bien (cantidad de ese bien que los `preductores están dispuestos a ofrecer a los distintos precios).ELEMENTOS DE LA EMPRESA:-Factores Humanos. -Factores materiales e intangibles. -Organización. -Entorno.
Clasificación DE EMPRESAS:-Según su tamaño (grandes, medianas y pequeñas). –Según su actividad (sector primario, secundario y terciario). –Según zona geográfica (empresas locales, regionales, nacionales, internacionales y multinacionales).-Según la propiedad de su capital (empresa privada, publica y mixta).-Según su forma jurídica (empresa individual y de socios o sociedad)
.EMPRESA INDIVIDUAL: Tipo de empresa en la que su propietario es una persona física.-Empresario individual (persona física que realiza una actividad comercial, industrial o profesional, y responsabilidad ilimitada y no requiere un capital mínimo).EMPRESA SOCIEDAD: Tipo de empresa que adquiere personalidad distinta a la de sus propietarios. Todas las sociedades deben inscribirse en el Registro Mercantil. Existen sociedades personalistas (aquellas en las que la gestión corresponde a los socios ) y sociedades capitalistas (mas importante aportación del capital: de responsabilidad limitada y anónima).
.EMPRESA INDIVIDUAL: Tipo de empresa en la que su propietario es una persona física.-Empresario individual (persona física que realiza una actividad comercial, industrial o profesional, y responsabilidad ilimitada y no requiere un capital mínimo).EMPRESA SOCIEDAD: Tipo de empresa que adquiere personalidad distinta a la de sus propietarios. Todas las sociedades deben inscribirse en el Registro Mercantil. Existen sociedades personalistas (aquellas en las que la gestión corresponde a los socios ) y sociedades capitalistas (mas importante aportación del capital: de responsabilidad limitada y anónima).
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMPITADA: La razón social debe estar formada por el nombre y seguido de SRL o SL. En su Constitución debe constituir su escritura publica, que deberá estar inscrita en el plazo de dos meses en el Registro Mercantil y se deben incluir los estatutos de la sociedad. Sus Órganos de la sociedad están formados por la junta general de accionistas (órgano de deliberación y decisión y administradores (un solo administrador o un Consejo de Administración. Los Socios tienen derecho a participar en las decisiones sociales y ser elegidos como administradores y derecho de información en los periodos establecidos en las escrituras. VALOR NOMINAL: valor que tiene cada acción y que aparece en el titulo o anotación de cuenta. VALOR EFECTIVO: valor de mercado en el momento de compraventa de un acción. VALOR DE Emisión: empresa emite nuevas acciones puede ser que el valor tenga una prima de emisión. RENTA Y RENTABLIDIDAD: capacidad de un capital en preducir una renta y se expresa mediante un porcentaje (rendimientos del periodo/inversión realizada X100).
SOCIEDAD Anónima: Puramente capitalista. El numero de socios tiene que ser uno o mas. Responsabilidad limitada al capital aportado. Capital social mínimo 60.000. La razón social debe estar formada poer el nombre. Su Constitución ha de construir una escritura publica en dos meses en el el Registro Mercantil y se deben incluir los estatutos (nombre, objeto socail, domicilio social, capital social, numero de acciones en que esta dividido el capital. Órganos de la sociedad: Junta General (1 vez al año , trata cuestiones importantes). General Ordinaria ( 6 primeros meses). Extraordinaria (cuando algo sucede). Universal (siempre que este presente todo el capital social). Administradores (no es necesario que sean accionistas). Loas accionistas y acciones: -Derecho a participar en el reparto de beneficios sociales.-Derecho en la emisión de nuevas acciones.-Derecho de asistencia y voto en las juntas.-Derecho a impugnar los acuerdos sociales.-Derecho de información sobre los asuntos a tratar en la Junta de Accionistas.
ACCIONES: Parte alícuota del capital social de la anónima. Títulos de renta variable. Poseedor es propietario de la empresa. Financiación Propia. Libremente Transmisibles. PARTICIPACIONES: Emiten las sociedades limitadas. Parte alícuota del capital social de una empresa. Títulos de renta variable. Poseedor de ellas es propietario de la empresa. Trata de una financiación propia. No son libremente transmisibles. OBLIGACIONES: Son la parte alícuota de un empresito de una empresa. Títulos de renta fija. Poseedor no es porpietario de la empresa, sino acreedor. Es una financiación ajena.
TRIBUTOS Y SUS CLASES: -Tasas (prestaciones de dinero hechas a un ente publico).-Contribuciones Especiales (tributos que gravan los ingresos públicos).-Impuestos (pagos exigidos por las Administraciones Publicas). IMPUESTOS Y CLASES: -Directos (recaen directamente sobre las personas o empresas) son IRPF y IS.-Indirectos (repercuten en la economía de una persona gravando el consumo de bienes y servicios) son IVA. El IRPF dividido en 5 partes: Rendimiento de trabajo. REndimiento del capital inmobiliario. Rendimiento del capital mobiliario. Rendimiento de actividades económicas. Ganancias y perdidas patrimoniales.