1. La Relación Laboral: Marco Normativo y Tipos
La relación laboral se regula mediante el Derecho del Trabajo. La norma básica es el Estatuto de los Trabajadores (ET), que regula las condiciones laborales de los trabajadores y define la relación laboral ordinaria.
Características de la Relación Laboral Ordinaria
La relación laboral ordinaria se define por las siguientes características:
- Voluntaria: El trabajador firma el contrato libremente.
- Por cuenta ajena: El trabajo se realiza para el empresario, Sigue leyendo