1. Contratos formativos
Son aquellos contratos utilizados con los jóvenes que se insertan por primera vez en el mercado laboral.
Existen 2 tipos:
- El contrato de trabajo en prácticas.
- El contrato para la formación y el aprendizaje.
- El contrato de trabajo en prácticas (mencionado de nuevo en el texto original).
El contrato de trabajo en prácticas
Se puede concertar con personas que tengan un título universitario de Grado o de formación profesional (ciclo de grado medio o superior) o títulos reconocidos Sigue leyendo