El Cambio Organizacional: Definición y Tipos
El cambio organizacional es un conjunto de alteraciones estructurales y de comportamiento dentro de una organización. Estos cambios pueden ser:
- Exógenos: Provienen del ambiente, como las nuevas tecnologías, los cambios en los valores de la sociedad y las nuevas oportunidades y limitaciones del entorno (económico, político, legal, social). Estos factores crean la necesidad de un cambio organizacional interno.
- Endógenos: Crean la necesidad del cambio Sigue leyendo