el entorno general es el marco global o conjunto de factores y circustancias que afectan por igual a todas las empresas de una determinada sociedad o ámbito geográfico. El entorno especifico es mas concreto y se refiere unicamente a aquellos factores que influyen sobre un conjunto de empresas que tienen características comunes y que concurren en un mismo sector de actividad.
factores del ent gen factores económicos: unos tienen un carácter mas temporal como el nivel de actividad económica Sigue leyendo
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Ventajas e inconvenientes de la financiación ajena
la calidad de un producto se entiende como el conjunto de propiedade y características que tiene un producto para satisfacer las necesidades demandadas. Establece un sistema de gestión: definir los factores deseables de calidad en función de las necesidades y preferencias, establecer un sistema de control que permita comprobar si se cumplen las especificaciones establecidas inplicando así la tarea de inspección de la producción final, corregir y identificar los problemas de falta de calidad, Sigue leyendo
Ventajas y desventajas de los estados financieros consolidados
Holding: sociedad financiera que posee la mayoría de acciones y lleva la administración de un conjunto de empresas que se dedican a diversas actividades económicas o industriales.
Accionistas controlantes:
- Control individual: una sola persona o empresa ejerce el control
- Control conjunto:
acuerdo entre dos o más personas o empresas que hace que puedan ejercer el control.
Control:
RT 21: Es el poder de definir y dirigir las políticas financieras y operativas de una empresa y nombrar o revocar a la Sigue leyendo
Que necesidades satisfacen la empresa lala
3) Explique claramente que es y su utilidad para la empresa del análisis del macro Entorno
El análisis del macro entorno consiste para una empresa recopilar Información, evaluar y asociar los diferentes Aspectos ajenos a la empresa con el fin de relacionarlas de manera Independiente. Esto le permite a la empresa anticiparse a las medios antes De que se lleven a cabo, ya que son situaciones que la empresa no puede Manipular a su bienestar pero si prevenir ante cualquier cambio externo a la Empresa. Sigue leyendo
Formula de la renta personal disponible
T.5
1.La subida del precio de un determinado bien o las crisis de algunas empresas son algunos acontecimientos recogidos acerca de la producción obtenida de 1 país,el nivel de desempleo etc.De estos asuntos se ocupa 1 parte de la ciencia económica llamada microeconomía q aborda el estudio de la economía de forma global. La macroeconomía se centra en el estudio de la situación de la economía nacional e internacional. 2.Entre las empresas y las familias se genera un constante intercambio de Sigue leyendo
Elementos que componen el sistema organizacional
Escuela estructuralista:
se entiende el estudio sociológico de las diferentes formas de organización social, patrones establecidos de interacción, visión (forma de pensar) y elementos de estratificación social (clases y jerarquías), así como las funciones de sus miembros por sexo, edad y posición social a fi n de conocer cómo operan, cambian, se adaptan y/o se destruyen las organizaciones sociales.
Sistema de autoridad:
La autoridad es el elemento más común y estable de las organizaciones, Sigue leyendo
Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
- Impuesto sobre sucesiones y donaciones: Es Un impuesto directo, cuya base imponible es el importe de la herencia que se Transfiere o la donación que se recibe, que incluye todos los bienes y derechos Transmitidos, tanto situados en territorio español como en el extranjero3. En general, el valor de estos bienes y derechos se computa neto de deudas y se Intenta cuantificar por su valor real. Grava las partes de la herencia Recibidas, las donaciones y las cantidades que sean percibidas por los Beneficiarios Sigue leyendo
Funciones básicas de dirección
TEMA 14 1.DIRECCIÓN DE LA EMPRESA Y SUS FUNCIONES. Dirección: se ocupa de coordinar e integrar el conjunto de recursos materiales y humanos que configuran la empr. X tanto la tarea directiva consiste en conseguir un actuación conjunta de las personas y medios q componen la organización dándoles objetivos y valores comunes. Pa esto la empresa lleva a cabo las funciones de la dirección.
LOS NIVELESDE LA DIRECCIÓN: la alta dirección: es el nivel + alto d la pirámide y se encarga de fijar sus Sigue leyendo
Entorno geográfico e infraestructura del mercado
Las sociedades cooperativas
Según el grado de asociación se distinguen dos tipos de primer grado donde los socios son personas físicas o jurídicas y el número mínimo de socios varía entre 3 y 5 en función de cada comunidad autónoma y de segundo grado donde están formadas por dos o más cooperativas de primer grado es decir son el resultado de la Asociación de Cooperativas.
Según el interés que une a los socios se diferencian el de trabajo asociado donde sus socios son los propios trabajadores Sigue leyendo
Ficha de curriculum
Para determinar el salario mínimo se debe tomar en cuenta
1.Diferencias regionales en el costo de vida.
2.Política social y económica del país.
3.Política de empleo y redistribución de ingresos.
4.Naturaleza y riesgo del trabajado.
5.Condiciones, tiempo y lugar en que se realice el trabajo.
6.Diferencias entre profesiones y oficios.
Pasos para la selección del puesto de trabajo
Buscar empleo es una tarea organizar a la cual debemos estar Preocupados permanentemente.