Archivo de la categoría: Economía

Revolución Industrial: Producción en Masa, Organización y Globalización

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Producción en Masa

La producción en masa consistía en montar productos complejos a partir del ensamblaje de componentes o piezas individuales producidas en serie. Las piezas debían ser intercambiables. En los Estados Unidos se fueron adoptando los nuevos métodos de producción que se aplicaron primero en las armas de fuego, relojes, bombas, etc., demostrando un sistema superior de producción al anterior.

Organización Científica del Trabajo

Se basaba en las ideas sobre la dirección de las empresas Sigue leyendo →

Gestión de Recursos Humanos: Reclutamiento, Selección y Formación

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Recursos Humanos

El departamento de Recursos Humanos se encarga de las selecciones, informar sobre las necesidades de personal de la empresa, proporcionar los medios necesarios para que el personal pueda realizar su trabajo y favorecer la satisfacción de las necesidades del personal contratado.

Funciones

Las principales funciones del departamento de Recursos Humanos son las siguientes:

  • Reclutamiento y selección: procedimientos para atraer candidatos para cada puesto de trabajo de la empresa y la elección Sigue leyendo →

Análisis de Estrategias Competitivas y Crecimiento Empresarial

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La ventaja competitiva

es el conjunto de características internas que la empresa tiene que desarrollar para obtener y reforzar una posición superior respecto a las empresas competidoras. La cadena de valor es una herramienta analítica que consiste en descomponer y analizar todas las actividades que se llevan a cabo en una empresa para fabricar o vender un producto o servicio. De esta forma se puede estudiar la aportación de valor de cada una de las actividades, los costes que suponen, además Sigue leyendo →

Análisis del Marketing Mix y Estrategias de Marketing

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Análisis de la situación

Primero, la empresa realiza un análisis interno, que consistirá en valorar si las estrategias de marketing que se están desarrollando están contribuyendo a alcanzar los objetivos empresariales. Después, la empresa también tiene que llevar a cabo un análisis externo que se compone del análisis del entorno y del análisis del mercado.

Análisis del mercado

  • Estructura del mercado: tamaño de la oferta, competidores, productos sustitutivos, canales de distribución, etc. Sigue leyendo →

Clasificación y Tipos de Empresas: Guía Completa

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Clasificación de la empresa

Según el sector económico al que pertenecen:

  • Sector Primario: Empresas relacionadas con los recursos naturales (agricultura, ganadería, etc.).
  • Sector Secundario: Empresas que realizan la transformación de los recursos naturales (empresas de construcción, industriales, farmacéuticas, metalúrgicas, etc.).
  • Sector Terciario: Empresas que se dedican a la venta de artículos sin transformar (supermercados, grandes almacenes, bancos, etc.).

Según la propiedad del capital: Sigue leyendo →

Análisis del Entorno Empresarial: Factores, Estrategias y Crecimiento

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El Entorno Empresarial

El entorno empresarial comprende todos los factores externos que rodean a una empresa y que condicionan su actividad y estrategia. Se divide en:

Entorno General

El entorno general o macroentorno comprende factores externos que afectan a todas las empresas de un país o región, independientemente de su actividad. Se analiza mediante el análisis PEST:

  • Factores políticos y legales: Relacionados con el sistema político y las leyes que regulan el entorno empresarial.
  • Factores económicos: Sigue leyendo →

Estructura Organizativa de la Empresa y Otros Conceptos Clave

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Estructura Organizativa de la Empresa

¿Por qué se dice que una empresa tiene una estructura organizativa abierta?

Porque es un organismo que se deja influir por lo que sucede a su alrededor, lo que le obliga a hacer modificaciones.

Objetivos Fundamentales de las Empresas

Indica los 2 objetivos fundamentales que tienen las empresas:

  • Objetivo económico: Son los que persiguen un beneficio lucrativo.
  • Objetivo social: La empresa busca un beneficio para la sociedad.

Rasgos del Taylorismo

El desempleo: causas, consecuencias y políticas de empleo

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Los efectos del desempleo

El desempleo tiene muchos efectos negativos sobre las personas y el país que lo sufre. No podemos olvidar que es un drama personal, que deriva en que muchas familias quedan en situación de precariedad sin poder satisfacer ni siquiera sus necesidades básicas en algunos casos. Quien lo sufre tiene que rechazar proyectos y planes, renunciar a sueños, en definitiva, posponer su vida, además del trauma psicológico que puede llegar a provocar.

Efectos económicos

  1. Menos calidad Sigue leyendo →

Políticas de Marketing: Producto, Precio, Distribución y Comunicación

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Política de Producto

El producto es un conjunto de atributos tangibles e intangibles que el consumidor estima que tiene un determinado bien para satisfacer sus necesidades y deseos.

La política de producto se encarga de decidir las características que deberán tener los productos de la empresa para atraer la demanda de sus potenciales clientes e incluye el diseño del producto, la marca del producto, la calidad del producto, el envase, la etiqueta, las garantías que se ofrecen con el producto Sigue leyendo →

Organismos Intervinientes en la Creación de una Empresa en España

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Organismos que intervienen en la creación de una empresa en España

AYUNTAMIENTO

  • Controla que la actividad se ajuste a la normativa y sea respetuosa con la seguridad y el medio ambiente.
  • Pone a disposición del empresario la infraestructura de la ciudad.
  • Apoya a los emprendedores con diferentes ayudas y subvenciones.
  • Grava a las empresas con distintos impuestos de titularidad municipal, cumpliendo una función fiscal.

Agencia Tributaria

  • El empresario debe comunicar el inicio de su actividad en la Agencia Sigue leyendo →