Archivo de la categoría: Economía

Creación y Gestión de Empresas: Claves para el Éxito

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La Idea de Negocio

1. Punto de Partida

La base es tener una buena idea que satisfaga necesidades y ofrezca un factor diferenciador contrastado.

2. Idea con un Plan

Es necesario analizar y estructurar la idea.

3. Origen de Ideas

  • Entorno personal
  • Entorno cotidiano
  • Negocios existentes
  • Sectores emergentes
  • Lectura de revistas
  • Azar
  • Analizando el mercado

4. Cambios que Generan Ideas

  • Sociedad + temerosa: Cursos de autodefensa, empresas de seguridad, antivirus, seguros, etc.
  • Revolución tecnológica: Empresas de conexión Sigue leyendo →

Gestión Eficiente de Correspondencia y Documentación Empresarial

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Tratamiento de la Correspondencia

Entrada de Documentos

Recepción y Clasificación: La correspondencia llega a través de servicios de reparto o recogida interna.

Apertura y Comprobación: Una persona designada abre y verifica el contenido.

Precauciones en la Apertura

  • Entregar sobres cerrados si es necesario.
  • Verificar anexos y contenido completo.
  • Mantener anexos junto al documento principal.
  • Confirmar datos del remitente y conservar solo el contenido.

Registro: Anotar datos relevantes en un libro de registro. Sigue leyendo →

Principios de Economía: Micro y Macro, Demanda y Sistemas Económicos

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Ejemplos de Micro y Macroeconomía

Microeconomía: Estudio del comportamiento de agentes económicos individuales. Ejemplo: El precio de la leche.

Macroeconomía: Estudia el funcionamiento de la economía en su conjunto. Ejemplo: El PIB ha subido un 5% este mes.

Demanda y Utilidad Marginal Decreciente

La curva de demanda decrece porque, a mayor consumo, menor utilidad y menor precio. Ejemplo: Entradas para un partido (50€) vs. seis partidos (30€ cada uno).

Utilidad Marginal Decreciente: A mayor consumo, Sigue leyendo →

Conceptos Clave de Administración y Empresa

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1. Herberg:


Herzberg trataba de averiguar cuáles eran los factores que hacían sentir especialmente bien o especialmente mal en el trabajo. Descubríó que los factores que se asociaban con la satisfacción no eran los mismos que los que se asociaban a la insatisfacción. Llegó a la conclusión de que satisfacción e insatisfacción no son extremos del mismo continuo, sino que se trata de conceptos totalmente diferentes. Los factores asociados a la insatisfacción tienen que ver con el contexto Sigue leyendo →

Estrategias de Marketing: Métodos, Segmentación y Políticas Clave

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Técnicas de Investigación de Mercados

Métodos Cualitativos

  • Entrevista en grupo: Discusión libre sobre un tema con 8 a 15 personas.
  • Entrevista en profundidad y técnicas proyectivas: Tests de asociación de palabras para sondear clientes potenciales.

Métodos Cuantitativos

  • Sondeo por encuesta: Determinación estadística de población y muestra significativa.
  • Determinación del tamaño de la muestra: Debe ser estadísticamente significativa.
  • Diseño del cuestionario: Recopilación de información medible Sigue leyendo →

Departamento de Producción y Eficiencia en la Empresa

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El Departamento de Producción

El departamento de producción es el que se encarga de la función productiva de la empresa.

Funciones:

  • Aprovisionamiento: Proporciona los materiales necesarios para la producción.
  • Fabricación: Gestiona el proceso de producción donde, a partir de unos factores productivos, se consigue el producto final.
  • Almacenamiento: Organiza todos los materiales que hay en las instalaciones de la empresa a la espera de utilizarse en el proceso de fabricación o de venderse a los clientes. Sigue leyendo →

El Proceso Administrativo: Etapas, Importancia y Planeación

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El Proceso Administrativo

1. ¿Qué es el Proceso Administrativo?

El proceso administrativo comprende las actividades que el administrador debe llevar a cabo para aprovechar los recursos humanos, técnicos y materiales de la empresa. Es el conjunto de etapas necesarias para realizar una actividad de manera eficiente.

2. ¿Qué es la Planeación?

Consiste en establecer anticipadamente los objetivos, políticas, reglas, procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de una organización. En otras Sigue leyendo →

Fundamentos de la Economía Empresarial

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Economía de la Empresa: Conceptos Fundamentales

1. La Empresa y el Empresario

1.1. Definición de Empresa

La empresa es la unidad básica de producción cuya función es crear o incrementar la utilidad de los bienes, utilizando para ello un conjunto de factores productivos que son coordinados por el empresario. Se distinguen dos tipos de empresas según la propiedad del capital:

  • Empresa privada: el capital es propiedad de los particulares. Dentro de ésta se pueden dar dos posibilidades:

Introducción a la Empresa y su Entorno

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La Empresa

La empresa es un conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección, orientados a la obtención de una serie de objetivos, actuando siempre bajo condiciones de riesgo.

La Empresa como Sistema

Se entiende como sistema un conjunto de elementos relacionados entre ellos y con el sistema económico global.

Características:

  • Es un sistema abierto, es decir, se relaciona con el entorno. Cualquier elemento externo, tanto tecnológico como sociológico, tiene mucha relevancia en las Sigue leyendo →