Archivo de la categoría: Economía

Conceptos Fundamentales de Economía: Enfoques, Mercados y Producción

Posted on por

Enfoques Económicos

La economía se aborda desde dos perspectivas principales:

  • Microeconomía: Estudio del modo en que toman decisiones los hogares, las empresas y el sector público, y de la forma en que interactúan.
  • Macroeconomía: Estudio de fenómenos que afectan al conjunto de la economía, como el empleo, la inflación o el producto total de una economía.

Factores y Productos

Los factores (inputs) son los recursos empleados por las empresas para producir bienes y servicios (ej. tierra, trabajo, Sigue leyendo →

Fundamentos de Gestión Empresarial: Estrategia, Operaciones y Mejora Continua

Posted on por

1. Planificación Estratégica

La estrategia es la planificación a largo plazo que guía las decisiones y acciones de una empresa para alcanzar sus objetivos. No se trata solo de reaccionar a los problemas, sino de tener una visión clara de hacia dónde se quiere ir.

  • Estrategia: Es el camino general a seguir, lo que debemos hacer cuando no hay presiones inmediatas.
  • Táctica: Son las acciones puntuales para responder a eventos concretos.

1.1. Importancia de la Planificación Estratégica

Tener un plan Sigue leyendo →

Tipos de Empresas y Trámites Esenciales en Uruguay

Posted on por

Tipos de Empresas y Trámites Esenciales en Uruguay: Guía Completa

Estructuras Empresariales

Empresa Unipersonal: Es la forma jurídica más adoptada por microempresas, ya que el capital de la empresa está representado por los aportes del titular, lo que quiere decir que no existe separación entre el patrimonio empresarial y el particular del empresario. Por lo tanto, la responsabilidad frente a terceros es totalmente personal (del empresario) e ilimitada. El gobierno y la gestión quedan en manos Sigue leyendo →

Optimización de Recursos Humanos: Guía Completa para Empresas

Posted on por

La Importancia de la Gestión de Recursos Humanos

La gestión de los recursos humanos es el conjunto de actividades que ponen en funcionamiento, desarrollan y movilizan a las personas que una organización necesita para alcanzar sus objetivos.

Funciones y Objetivos del Departamento de Recursos Humanos

Las funciones del departamento de recursos humanos pueden resumirse en los siguientes puntos:

  1. Organizar y planificar la plantilla en función de la organización de la empresa, diseñar los puestos de Sigue leyendo →

Ratios Financieros Clave: Solvencia, Liquidez y Endeudamiento

Posted on por

Ratios Financieros: Indicadores Clave para la Salud de tu Empresa

Los ratios financieros son herramientas esenciales para evaluar la salud financiera de una empresa. Permiten analizar diferentes aspectos como la solvencia, la liquidez, el endeudamiento y la eficiencia en la gestión de los recursos. A continuación, se describen algunos de los ratios más importantes:

Ratios de Solvencia

Miden la capacidad de la empresa para hacer frente a sus obligaciones a largo plazo.

Ratio de Inmovilización (R. Sigue leyendo →

Comunidades Virtuales: Claves, Tipos y Beneficios para Empresas

Posted on por

Uno de los mayores retos actuales para los expertos en e-commerce es determinar el modelo de negocio más rentable para proyectos online. El desarrollo de negocios en Internet, basados en comunidades virtuales, puede ofrecer respuestas a estas inquietudes.

La primera comunidad virtual surgió en la década de 1970. Sin embargo, no fue hasta los años 90 cuando se desarrollaron exponencialmente y se hicieron accesibles al público en general, gracias al nacimiento de la World Wide Web (WWW) y la Sigue leyendo →

Autocontrol y Competencia Leal en la Publicidad: Normas y Casos Prácticos

Posted on por

Autocontrol Publicitario: Garantía de Confianza y Credibilidad

El autocontrol surge como una respuesta de la industria publicitaria a la demanda social de garantías de confianza y credibilidad. Su objetivo principal es asegurar que la actividad publicitaria se desarrolle de manera veraz, legal, honesta y leal. Esto beneficia a consumidores, competidores y al mercado en general.

Este compromiso de responsabilidad se materializa en el cumplimiento de normas y principios recogidos en los códigos Sigue leyendo →

Dominando las Finanzas Empresariales: Flujo de Caja, VAN, TIR y Tipos de Interés

Posted on por

El Flujo de Caja: La Clave del Éxito Empresarial

5.1 “Cash is King”

La causa principal por la que una empresa o negocio puede fracasar es la falta de liquidez. A la hora de medir el comportamiento del negocio, solo los buenos inversores se centran en el flujo de caja. Esto es así ya que es difícil de falsificar. Por ello, desde el punto de vista de las finanzas y de muchos buenos inversores, “Cash is king”.

¿Por qué el efectivo, es decir, el flujo de caja, es una medida clave del comportamiento Sigue leyendo →

Fundamentos de Contabilidad: Patrimonio, Impuestos y Balance

Posted on por

Las empresas industriales compran materias primas que transforman en productos terminados, mientras que las comerciales se dedican a comprar y vender mercancías. Toda empresa debe llevar un control de las transacciones, lo cual se consigue registrando todas las operaciones en los libros contables, a través de la Contabilidad. Las TRANSACCIONES son las operaciones económicas que la empresa realiza en el desarrollo de su actividad, como la compra y venta de bienes y servicios. La CONTABILIDAD mide Sigue leyendo →

Publicidad y Propaganda: Conceptos, Evolución y Estrategias

Posted on por

Concepto y Evolución de la Publicidad

Concepto: La publicidad es la divulgación de noticias o anuncios de carácter comercial para atraer a posibles compradores, espectadores, usuarios, etc.

Evolución: El mensaje publicitario más antiguo del que se tiene noticia es un papiro egipcio hallado en las ruinas de Pompeya en 1821. El libellus, antecesor del cartel, era un pergamino de contenido político. Los primeros mensajes publicitarios se emitían a través de la palabra. Aún se conserva la figura Sigue leyendo →