Elementos, Funciones y Entorno Empresarial: Factores Clave para el Éxito

Elementos de la Empresa

La empresa se compone de cuatro grupos fundamentales:

  • Factores humanos: Personas físicas o jurídicas con vinculación directa con la empresa, desde propietarios hasta empleados.
  • Factores materiales: Bienes económicos de la empresa, como el capital fijo (maquinaria, mobiliario de oficina como mesas y sillas) y el capital circulante (materias primas, material de oficina como bolígrafos o folios).
  • Organización: Conjunto de relaciones de autoridad, coordinación y comunicación que conforman la actividad del grupo humano entre sí y con el exterior.
  • Entorno: Factores que condicionan la actuación del empresario y de la empresa.

Funciones de la Empresa

  • Área comercial: Actividades necesarias para hacer llegar a los consumidores los bienes y servicios producidos. Incluye el análisis de las necesidades de los consumidores y el diseño de una política comercial para la venta.
  • Área de producción: Controla el aprovisionamiento de materias primas y gestiona la producción de bienes y servicios.
  • Área de financiación e inversión: Capta los fondos necesarios para el funcionamiento de la empresa y permite llevar a cabo una política de inversiones. Todas las áreas de la empresa necesitan financiación.
  • Área de recursos humanos: Selección, contratación y formación de trabajadores, así como la organización del personal y la gestión de la documentación derivada.

El Entorno Empresarial

La empresa forma parte de un entorno que se diferencia en:

  • Entorno general: Afecta a todas las empresas en general. Incluye aspectos culturales, tecnológicos, políticos, legales, demográficos, sociológicos, económicos, etc.
  • Entorno específico: Afecta de manera concreta a cada empresa, variando según el tipo de empresa.

Localización de la Empresa

Factores a considerar para la localización:

  • Demanda del mercado: Evaluar si en la población donde se instalará la empresa hay interés hacia el producto ofrecido.
  • Aprovisionamiento de materias primas: Valorar la calidad, coste y facilidad de obtención de las materias primas.
  • Mercado de trabajo: Considerar la disponibilidad de medios de transporte, comunicaciones y accesibilidad.
  • Suministros: Informarse sobre la disponibilidad y coste de suministros como luz, agua y teléfono.
  • Costes de construcción y del solar: Tener en cuenta que el precio varía sustancialmente según la ubicación.
  • Legislación: Conocer la normativa legal, restricciones y ayudas públicas disponibles.
  • Inversión y financiación: Ubicar la empresa en un lugar con fácil acceso a instituciones financieras.
  • Desarrollo económico de la región: Adaptar la oferta al poder adquisitivo de la región.

Factores Específicos para Empresas Industriales y Comerciales

  • Empresas industriales: Terrenos, materias primas, infraestructuras, mano de obra e industrias auxiliares.
  • Empresas comerciales: Zona transitada, tamaño de escaparates, acondicionamiento de locales, área de parking, existencia de empresas comerciales, centros y calles comerciales, y buena comunicación.

Dimensión de la Empresa

La dimensión se refiere a dos tipos de crecimiento:

  • Crecimiento interno: Incremento de la capacidad productiva a través de nuevas inversiones.
  • Crecimiento externo: Control, fusión o cooperación con otras empresas para acceder a nuevos mercados o formar acuerdos.

Factores que determinan la dimensión:

  • Número de trabajadores.
  • Capital social.
  • Volumen de ventas.
  • Nivel de beneficios.

Globalización e Internacionalización

  • Globalización: Extensión de las relaciones económicas entre países, creando una economía mundial interdependiente.
  • Internacionalización: Apertura a los mercados internacionales, operaciones que realiza una empresa para vincularse con estos mercados.

Las Empresas Multinacionales

Las empresas multinacionales son sociedades mercantiles con gran capacidad productiva o resultado de la concentración y fusión de empresas que buscan nuevos mercados.

  • Fusión: Unión de varias sociedades para crear una nueva.
  • Absorción: Una empresa adquiere otra u otras, extinguiéndose estas últimas y asumiendo su patrimonio la primera.

Las multinacionales están formadas por una empresa matriz y filiales en otros países, relacionadas entre sí.

Empresa: Definición

Sistema donde la dirección coordina los factores de producción y marketing para conseguir los objetivos para los que fue constituida la empresa.