Conceptos Básicos de la Empresa: Tipos, Funciones y Entorno Competitivo

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Concepto de Empresa

Definiciones de Empresa

  • Definición genérica: La entidad que proporciona al consumidor los bienes o servicios que cubren sus necesidades.
  • Definición Real Academia Española (RAE): Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos.
  • Definición científica por Alonso Rodríguez: Entidad que, mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros, proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos predeterminados.

Elementos de la Empresa

Elementos Tangibles

Elementos físicos que se pueden localizar:

  • Elementos humanos o personales: Personas vinculadas a la empresa.
  • Elementos materiales: Locales, almacenes, equipos que forman la empresa.
  • Elementos financieros: El dinero.

Elementos Intangibles

Elementos no materiales que tienen valor, como la marca y la imagen:

  • Elementos relacionales: Valor de las relaciones de la empresa con el exterior.
  • Elementos humanos: Conjunto de conocimientos y habilidades de las personas.
  • Elementos estructurales: El sistema de organización, procedimientos, bases de datos; todo lo que compone la cultura organizativa.

Elementos Organizativos

Todo lo necesario para organizar los elementos tangibles e intangibles.

Funciones de la Empresa

  • Función de compra o aprovisionamiento: Aprovisionamiento de materias primas y productos semielaborados.
  • Función de generación de bienes o prestación de servicios: Producción de bienes y servicios.
  • Función de distribución o función comercial: Aproximación del producto desde el lugar de fabricación al consumidor final.
  • Función de investigación y desarrollo tecnológico: Permite mejorar la calidad de los productos (bienes o servicios), así como incrementar su capacidad tecnológica.
  • Función de gestión: Racionalización y sistematización de las prácticas que conducen a mejores resultados en la actividad empresarial.

La Figura del Empresario

  • Propietario: Aporta el capital.
  • Empresario: Coordina, dirige y controla el proceso productivo y se encarga del funcionamiento.
  • Directivo: Es un administrador profesional. Puede encargarse de un área específica de la empresa.

Clasificación de Empresas

Las empresas se pueden clasificar según su tamaño, sector, localización y forma jurídica.

  • Empresa individual: Está a nombre de una persona con capacidad legal para ejercer la actividad propia de la empresa. Responsabilidad ilimitada.
  • Sociedad cooperativa: Se constituyen por los trabajadores de la empresa, los cooperativistas, que tienen intereses o necesidades comunes.
    • De primer grado: Cuando los socios son personas físicas o jurídicas.
    • De segundo grado: Cuando están formados por dos o más cooperativas.
  • Sociedad comanditaria: Es similar a la sociedad cooperativa, pero incluye, además de los cooperativistas, a los socios comanditarios, que son aquellos que aportan el capital.
  • Sociedad limitada: Pensada para PYMES. Constituida por diferentes socios cuyas aportaciones al capital inicial delimitan su responsabilidad. Capacidad de decisión en función de las aportaciones.
  • Sociedad anónima: Capital dividido en partes alícuotas (acciones) que otorgan a su propietario derechos políticos y económicos. La responsabilidad se limita al capital aportado y están dirigidas por la Junta General de Accionistas.

El Entorno de la Empresa

Sistema socioeconómico en el que está inmersa la empresa.

Perspectiva Histórica

  • Era de la producción en masa (1900-1930)
  • Era del marketing en masa (1930-1950)
  • Transición a la era postindustrial (1950-Actualidad)

Tipos de Entorno

  • Entorno genérico: Conjunto de factores del medio ambiente que afectan a todas las empresas de una sociedad.
  • Entorno específico: Conjunto de factores del medio ambiente que afectan de forma singular a un conjunto de empresas con unas características similares.

Elementos del Entorno Específico

  • Amenaza de entrada de nuevos competidores.
  • Intensidad de la rivalidad.
  • Presión de los sustitutos.
  • Poder negociador de clientes.
  • Poder negociador de proveedores.

Elementos que Determinan la Estructura de una Industria

Fuerzas que Mueven la Competencia en un Sector Industrial
Fuerza 1: La Amenaza de Entrada de Nuevos Competidores
  • La existencia de barreras de entrada para nuevos competidores.
  • Estímulos de entrada para nuevos competidores.
  • La reacción de las empresas instaladas.
Fuerza 2: Intensidad de Rivalidad entre Competidores Existentes
  • Concentración de competidores: Mayor concentración = Menor rivalidad.
  • Tasa de crecimiento de la industria: Tasa de crecimiento baja = Mayor rivalidad.
  • Estructura de costes del sector: Costes de producción altos = Mayor rivalidad.
  • Exceso de capacidad productiva: Mayor oferta de productos y poca demanda = Mayor rivalidad.
  • Diferenciación de los productos: Productos estandarizados = Mayor rivalidad.