5 LA SOCIEDAD ANÓNIMA la Sociedad Anónima es una sociedad de tipo Capitalista cuyo capital social está dividido en acciones que pueden ser Transmitidas libremente, de forma que la responsabilidad de los socios está Limitada a la aportación realizada.Sus carácterísticas principales Son las siguientes: Son sociedades capitalistas que se constituyen Con dinero, bienes o derechos de los socios. A cada socio le corresponde un Número de acciones según su aportación.Se puede constituir con uno o más socios.Los socios tienen su responsabilidad limitada al Capital aportado, solo pueden perder el dinero invertido, su patrimonio Personal no queda comprometido. con el nombre deberá figurar La expresión ‘’Sociedad Anónima’’ o S.A. Los órganos de gobierno de la sociedad anónima son: La junta general de accionistas. Es el órgano Supremo de la sociedad, en el que participan los accionistas y decidir sobre Los asuntos de la empresa.Esta junta general puede adoptar Varias formas:Junta general ordinaria. Se reúne en los seis Primeros meses de cada ejercicio y su misión es controlar la gestión de la Sociead.Junta general extraordinaria. Se podrán convocar Reuniones extraordinarias para tratar asuntos urgentes.Junta universal. Se convoca cuando se considera Necesario para llegar a cualquier acuerdo de interés para la sociedad.. El consejo de administración. Es el órgano de Gestión y representación de la sociedad. Sus miembros son elegidos por la junta General.

Las acciones

Son títulos que Representan una parte en las que se divide el capital de una sociedad anónima.  Las acciones se pueden vender Libremente.Las acciones dan los siguientes derechos a los socios:1Participar En el reparto de los beneficios y en el patrimonio en caso de liquidación.2.Tener Preferencia para adquirir nuevas acciones si se amplía el capital.3.Votar En la junta general en función del número de acciones que se posea.4.Estar Informado de las actuaciones de los administradores de la sociedad.

6 LA COOPERATIVA

Las cooperativas son sociedades Constituidas por personas con intereses y necesidades comunes y que se asocian Para realizar una actividad empresarial. No se crean con ánimo de lucro. Los Cooperativistas aportan capital y trabajo y su responsabilidad queda limitada Al capital aportado.Sus principales carácterísticas Son:Se basa en la solidaridad entre los socios y en El principio democrático de ‘’una persona, un voto’’.Los socios aportan capital y trabajo y su Responsabilidad por las deudas estará limitada al capital aportado.El capital social mínimo será el fijado en los Estatutos y estará dividido en aportaciones de los socios.No tienen ánimo de lucro. En su denominación, junto con el nombre deberá Figurar ‘’Sociedad Cooperativa’’ o ‘’S.Coop’’Tributan por el impuesto de sociedades, pero con Bonificaciones fiscales.Según el grado de asociación, se Distinguen dos tipos de cooperativas:*De primer grado. Los socios son Personas fiscales o jurídicas. El número mínimo de socios varía entre 3 y 5, Según de cada comunidad autónoma.*De Segundo grado. Están formadas por dos o más cooperativas de primer gradoLos órganos de gobierno de la sociedad son:Asamblea general: reuníón de todos los socios Para aprobar las cuentas anuales y observar los resultados obtenidos.El consejo rector: es el órgano de gestión y Representación de la sociedad.Los interventores: vigilan y controlan las Cuentas anuales de la cooperativa.

7 LAS SOCIEDADES LABORALES

Son sociedades anónimas o de Responsabilidad limitada en las que la mayoría del capital social, 51%, es Propiedad de los trabajadores indefinidos.Sus principales carácterísticas Son:La calificación de sociedad laboral la acredita La Administración competente y es necesaria para poder inscribir la sociedad en El Registro Mercantil.Existen Dos clases de acciones o participaciones, de clase laboral (trabajadores) y de Clase general (para los socios no trabajadores)Ningún socio puede poseer una participación Superior a un tercio del capital social, salvo que se trate de entidades Públicas o asociaciones sin ánimo de lucro, pero no podrían alcanzar el 50% del Capital social.El número de horas anuales trabajadas por los Trabajadores no podrá exceder el 15% De las horas de los socios.Es obligatoria la constitución de un fondo Especial de reserva con el 10% del beneficio anual, destinado a compensar Perdidas.Estas sociedades gozan de beneficios fiscales y De otras ventajas, como créditos o subvenciones etc.La responsabilidad de los socios y los órganos De administración son las mismas que rigen para las correspondientes sociedades Anónimas o limitadas.

8 ENTORNO GENERAL  Y ENTORNO ESPECIFICO DE LA EMPRESA

El entorno general es el marco global o conjunto de factores Y circunstancias que afectan por igual a todas las empresas de una determinada Sociedad o ámbito geográfico.El Entorno específico es más concreto y se refiere únicamente a aquellos factores Que se influyen sobre un conjunto de empresas que tienen carácterísticas Comunes y que concurren en un mismo sector de actividadLos factores del entorno general
Los factores determinan donde actúan las empresas y Establece las circunstancias en las que trabajan. Los factores son:1.- Factores económicos con carácter temporal, controla la actividad Económica del país como el desempleo, tipos de interés, inflación etc.2.- Factores Socioculturales como el nivel educativo, estilo de vida, hábitos de consumo Etc. Todos estos factores afectan a la demanda de la empresa por lo que esta Debe adaptarse si quiere sobrevivir.3.- Factores Políticos legales, son las medidas que toma el gobierno en su política económica Y las leyes que afecta a la empresa.4.- Factores tecnológicos, esto afecta al producto y al proceso de Producción. La empresa se ve obligada a adaptar las mejoras técnicas para Mantener su posición en el mercado.