amad smith
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Empresario individual propietario del capital y medios de producción.
Knight
Schumpeter aprovecha las condiciones existentes, supera obstáculos, es disruptivo al proporcionar ideas, rompe con la rutina, va en contra de la corriente y tiene una visión de negocio enfocada en el retorno de inversión.
Marshall
como el verdadero hacedor del crecimiento y desarrollo de una economía, un tipo que por su iniciativa y movilizado por incentivos, juega un rol decisivo en el despegue de todo un país.empresa individual n socios 1, responsabulidad ilimitada, no capital mínimo, fiscalidad IRPF, forma *+ habitual de emp, persona realiza una actividad comercial, industrial o profesional a titulo individual. Patrimonio de empresa y empresario unido, control total de emp
.
Sociedad corporativa:
n socios 2 o 3, resp limit, cap mínimo según nº socios, fiscalidad is, tipos: trabj asociado, agrarias de viviendas, enseñanza, crédito. Excedentes imputan a socios (30 % de reservaa). Órganos de gobierno, asamblea general,consejo recotr, comité de recursos e interventores, sociedad anónima:n socios 1 o mas, resp limit, cap minim 60k, fiscalidad is, el q mejor se adapta a las grandes empresas, el capital social se divide en acciones puc trnsefirse, org principales junta general de accionustas y consejo d administrcion.
Sociedad limitada
= menos cap minim 3k, mas habitualpara empresas con pocos socios qu no necesitaun nº elevado de capital, participaciones difícilmente transferibles, org prin junta general y administrador.DAFO método de ayuda a analizar factores q puc condicionar a la emp. Tenemos las fortalezas y debilidades q surgen de laevaluacion interna y oportunidades y amenzas proceden del análisis del entorno actuales o futuras.
Porter;
análisis externo de las fuerzas competitivas, según el, la situación comptitiva de una empresa dependen de cinco variantes en su entorno, el análisis puede determinar el éxito del negocio:
1amenazas de productos externos la existencia de prod sustitutivos hace que tengan que competir con empresas con prod parecidos, y empresas de otros sectores, 2amenazas de nuevos competidores
Si las barreras de entrada a una industria no son muy accesibles, entonces, no es atractiva
. La amenaza está en que pueden llegar otras empresas con los mismos productos y nuevos recursos que se adueñen de esa parte del mercado. 3poder de negozacion de los clientes cuanto más se organicen los consumidores, más exigencias y condiciones impondrán en la relación de precios, calidad o servicios, por tanto, la empresa contará con menos margen y el mercado será entonces menos atractivo. Además, el cliente tiene la potestad de elegir cualquier otro servicio o producto de la competencia. Esta situación se hace más visible si existen varios proveedores potenciales. 4poder de negozacion de proveedores:
Cuando los proveedores cuentan con mucha organización dentro de su sector, recursos relevantes y condiciones sobre precios y tamaños de los pedidos, es cuando hacen un mercado más atractivo
. Aquí medimos lo fácil que es para nuestros proveedores variar precios, plazos de entrega, formas de pago o incluso cambiar el estándar de calidad. Cuanta menor base de proveedores, menor poder de negociación tendremos.
5 grado de rivalidad de los competidores:
la existenciade un mercado con mucha competencia o gran números de competidores determina el éxito del negocio y expectativas de futuro ya que lo hacen menos atrctivo.Responsabilidad social emp:
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un compromiso voluntario que asume una empresa con la sociedad, y aplica tanto a nivel interno como externo de la empresa. A nivel interno la empresa tiene la responsabilidad de asegurar el bienestar del personal y del ambiente laboral. Aquí se incluye el manejo del recurso humano, condiciones laborales de los empleados, beneficios que reciben dentro de la empresa, consideración de la salud física y mental de los empleados, asegurar un ambiente/espacio de trabajo con las medidas de seguridad adecuadas y que sea agradable para los trabajadores, salarios adecuados, políticas ambientales internas, entre otrosBalance social:
documento voluntario se recogen de forma esquematizada las actv realizadas por una empresa dsd perspectiva social. Herramienta q dispone una empresa para aportar info sobre su situación social y económica incluyendo las condiciones de trabajo.
Globalización:
extensión de las relaciones económicas entre diferentes países, hasta el extremo de crear una eco mundial, en la q cada eco participante depende de las otras.internalizacion apertura de mercados internacionales, las operaciones que efectúa una empresa para vincularse con estos mercados internacionales.
emp multinacionales son aquellas que operan en más de un país. Son fruto de la globalización económica y suelen repartir las actividades de su cadena productiva, como la fabricación o la administración, en diferentes puntos del mundo. Además, sus clientes son globales: desde ciudadanos de distintos países hasta Gobiernos u otras empresas. Las multinacionales cuentan con varias sucursales en el planeta, pero centralizan la dirección en una única sede, normalmente ubicada en el país de origen.
Deslocalización:
traslado de actividades productivas dsd países industrializados a países en desarrollo caracterizado por poseer niveles sensiblemente inferiores a su renta per capitá y el salario medio de la población.pymes poca formación empresarial, poca capacidad financiera, cualificación y formación técnica del personal y obsolescencia programada, organización flexible, integración personal, desarrollo en mercados intersticiales, creadoras de empleos.
Salario
Es toda aquella parte de la remuneración ordinaria y permanente que reciba el trabajador como contraprestación directa del servicio, como la alimentación, habitación o vestuario suministrada al trabajador o a su familia, salvo que las partes hayan pactado por escrito que dichos beneficios no constituyen salario.inversión es una cantidad limitada de dinero que se pone a disposición de terceros, de una empresa o de un conjunto de acciones, con la finalidad de que se incremente con las ganancias que genere ese proyecto empresarial.
contabilidad ciencia económica que estudia el patrimonio empresarial, las normas y fundamentos científicos en los que se basa el registro de la formación económica de la empresa.
Las acciones sólo pueden emitirse por Sociedades Anónimas, mientras que las participaciones pueden ser emitidas por cualquier otro tipo de empresa. Poseyendo acciones podemos participar en las decisiones de la compañía, mientras que las participaciones no tienen ningún valor ni poder ejecutivo por ellas mismas.
Las acciones sólo pueden emitirse por empresas creadas bajo la fórmula de Sociedades Anónimas, mientras que las participaciones pueden ser emitidas por cualquier otro tipo de empresa.
Poseyendo acciones nos permite participar en las decisiones de la compañía, mientras que las participaciones no tienen ningún valor ni poder ejecutivo per se.
Las acciones pueden ser transmitidas sin restricción en el mercado libre, mientras que las participaciones requieren de las autorizaciones del resto de propietarios.
El valor de las participaciones viene determinado, fundamentalmente, por situaciones internas de la empresa y las expectativas de reparto de beneficio, mientras que en el valor de las acciones, los factores de mercado son muy diversos.