Las funciones de la empresa en la economía

La función productiva que se puede defnir como el agente económico encargado de coordinar los factores productivos. La función de creación de empleo que proporciona empleo a trabajodes y salarios. Función d egeneracion de benéficos y riquezas se proporciona rentes en forma de beneficios a quien invierte dinero en ella. Función de investigación y desarrollo nuevas tecnologías que contribuyen a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.La función social que se encarga de producir buenos productos y dar empleo a los trabajadores.

Los componentes de la empresa o las ventajas competitivas

El factor humano: que incluye a las personas que aportan trabajo,capital,etc.Patrimonio material d ela empresa que inlucye el capital y los recursos necesarios que la empresa utiliza. La organización de la empresa incluye unas normas y la jerarquía de la empresa al igual que la relación entre sus miembros. El entorno evolución de la economía y las leyes laborales.

La empresa como sitema

Las áreas funcionales son equivalentes a los subsistemas y tienen el siguiente orden: área directiva, área financiera, área de aprovisionamiento de materias primas, área de producción y área de marketing. Los subsistemas son: • Real: Se encarga de la realidad, de la producción y venta de bienes y servicios y también incluye las tres fases del ciclo de producción: aprovisionamiento de materias primas, producción de bienes y servicios y comercialización o marketing. • Financiero: Se encarga de obtener recursos (financiación) para la actividad de la empresa. Obtiene los recursos de sus bancos y con ellos compran máquinas y materias primas que sirven para producir. • Directivo: Coordinar los subsistemas real y financiero para conseguir el objetivo final de la empresa.En un caso de competencia perfecta existe un gran número de compradores y vendedores para una mercancía, se ofrecen productos similares, por lo que cada vendedor busca mejorar su producto.
Esta competencia entre vendedores siempre beneficia al consumidor. Existe libertad absoluta para compradores y vendedores, no hay control sobre los precios ni reglamentos para fijarlos (el precio se fija por la ley de la oferta y la demanda), existe libertad de entrada y salida en el mercado, etc.La competencia imperfecta es la situación de fallo de mercado que se da cuando un solo vendedor o unos pocos manipulan la condición del producto afectando directamente a los precios. De esta manera los consumidores pierden la capacidad de elegir libremente el producto que adquieren.los tres factores de producción son:
-Trabajo: aportación física e intelectual del ser humano al proceso productivo.
Tierra: recursos naturales necesarios para producir: tierras, mares,árboles, petróleo, minerales,etc.
Capital: bienes de producción o capital necesarios para producir otros bienes: edificios, maquinaria y herramientas, elementos de transporte, etc. 

El entorno general:

son todos los factores que afectan a todas las empresas de un país.El entorno especifico: inluye los factores que afectan a las empresas de una determinada industria.Los factores son:elnumero de competdores debe saber en que mercado se encuentra.Losproovedores de la industria tendrá que tener en cuenta quienes son sus proveedores que productos necsita y como pude negociar los precios.Los clientes finales y sus preferencias vada bien o servicio tiene unademandadiferent. Los intermediarios diferentes canales de distribución para en manos del cliente el producto.La legislación especifica cada porducto tiene su propia legislación.

Teorías de la empresa

Teoría clásica no estudia la organización interna de la empresa y se centra en cual es el obejtivo de la empresa,cree que se debe limitar a comprar un producto lo mas barato posible y vender sus productos lo mascaro,teoría organizacional es una organización en la que hay diferentes elementos que tienen distintos objetivos y que es mucho mas compleja y los tiene que armonizar.Teoría social la empresa contribuye a cambiar la caliad de vida de sus trabajadores a mejorar el entorno,etc.

Teorías del empresario:

teoría clásica sobre el empresario el empresario clásico es quien aporta el capital y gestiona la empresa para conseguir su objetivo obtener los máximos beneficios posibles. Teoría neoclásica de Marshall como 4 factor productivo el empresario es a la vezpropietario y gestor de la empresa no solo aportar capital sino también lajustificacion de su remuneración a través de los beneficios. La teoría de la tecnoesructura se divide en 2 unos propietarios que ponen el capital y unos directivos que son realmente los que toman las decisiones de la empresa galbraith.La teoría del empresario de riesgo de knightempresario como persona que asume el riesgo de la empresa .La teoría del empresario innovador de schumpeter las empresas que no saben adapatrseracasaranel empresario innovador es así el motor del progreso económico.Lateoriadelempresariodecbridor de oportunidades de kirnez el empresario descubre nuevas oportunidades productivas y tecnológicas y las pone en marcha . La teoría del empresario en la actualidad  es alguien que arriesga el tiempo y deducacion que supone poner en marcha una empresa.

Los objetivos de la empresa:

maximizar el beneficio y rentabilidad(rentabilidad=a beneficios entre capital invertido por 100).Objetivo de maximizar el valor de mercado, el objetivo de los propietarios es obtener beneficios sino venderlos mas cara de lo que la compraron y así ganar dinero,suobjetivo serien en este caso maximizar el valor de venta de la empresa conocido como el valor de mercado, en las empresas que cotizan en bolsa este valor de venta es por tanto equivalente al valor en bolsa de cada acción,losobejetivos de los distintos oponentes de la empresa, externos ; propietarios que buscanla rentabilidad del capital invertido aumentar el valor de mercado y controlar la gestión de la empresa.Diectivos que buscan tener poder de decisión aumentar su prestigio y también ingresos/agentes externos; clientes que buscan una buena calidad garantiayservico pos venta y calidad-precio,proveedoresqyue buscan solvencia en lospagos transparencia, competidores que respeto a las leyes a los compromisos y a las reglas de la libre competencia,estado cumplimiento de la legabilidad,ciudadaníabuaca empresas que contribuyan al progreso económico balance social:
es un documento voluntario que permite medir el cumplimiento de la responsabibilidad de la empresa,los efectos positivos son los ingresos sociales y los efectos negativs son los costes sociales la empresa en la economía:
en el flujo monetario las empresas pagan dinero a las economías domesticas por los factores productivos y las economuias domesticas pagan a las empresas dinero por los bienes y servicios. El flujo real es que las familias venden a las empresas por losfactores productivos y lsas empresas venden a las famikias bienes y servicios.

Tipos de mercado de bienes y servicios:

la competencia perfecta se caracteriza por tener un elevado numero de empresas,no tiene ninguna barrera de entrada, el tipo de producto es homogéneo, el nivel de competencia es muy alto, la fijación de los precios lo fijan los costes de producción.Competencia monopolística el numero de empresa es elevado no tiene ninguna barrera de entrada el tipode producto es diferenciado ,el nivel de competencia es alto , en la fijación de precios las empresas pueden influir en sus precios si consiguen diferenciarse con diseño.Oligopolio el numero de empresas es reducido las barreras de entrada tiene una inversión inicial alta , el tipo de producto es diferenciado si existe la rivalidad, el nivel de competencia es alto si hsay rivalidad , la fijación de precios son las empresas,monopolio solo es una empresa barreras de ntrada de inversión inicial muy alta o patente , el tipo de producto solo hay un ben o servicio,nivel de competencia nnguno, fijación de precios el monopolista decide el precio y la cantidad ofrecida.
La función productiva , la función principal de la empresa es la de producir bienes y servicios para satisfacer las necesidades humanas,al transformar los factores productivos en productos mas elaborados incrementan su capacidad para satisfacer las necesidades humanas incrementando su valor por consecuencia  el precio sera mayor.
el proceso productivo se identifican lossiguientes elementos los factores productivos utilizados que pueden ser materias primas energía y etc combinar los medios humanos y materiales para transformar en bines ygenerar servicios,los bines y servicios finales.
tipos de productos,la tecnología utilizada que se distingue entre producción manual cuando es el hombre quien proporciona la fuerza y la producción mecanicacuando la maquina proporciona la fuerza;el destino del producto se distingue entre producción por encargodon la empresa espera que el cliente

comote su bien y la producción para el mercado que se produce para los consumidores en general;el grado de homogeneidad y estandarización del producto donde la producción artesana es aquella en la que cada unidad de producto responde a unas características especificas,por su parte la producción por lotes es una forma intermedia entre las 2.
La eficiencia técnica sera considera eficiente técnicamente si se obtiene la misma cantidad de un producto con menor consumo de factores o si con ella se obtiene la

producción máxima a partir de unas cantidades determinadas de recursos.La eficiencia económica es considerada eficiente económicamente si permite elaborar los bienes y servicios con costes mínimos de los factores de producción que utiliza,es decir,de la forma mas barata. Los factores determinantes dee la productividad, incremento en la inversión de bienes y servicios donde si los trabajadores de una empresa cuentan con maquinaria lo lógico es incremente la productividad.Mejora del capital humanodonde un incremento de la formación de los trabajadores mejora considerablemente los resultados productivos y suele traducirse en un incremento salarial puesto que el rendimiento es mayor.Calidad en la gestión de los recursos no basta con disponer de un numero de trabajadores cualificados o de maquinaria avanzada,estos recursos se han de organizar y gestionar de manera eficiente.Mejoras tecnológicas a travas de la introducion de nuevas formas de producción.